Infirmier-ère de l'Education Nationale et de l'Enseignement Supérieur (H/F)
Référence : 2023-1240670
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université de Nîmes
Université de Nîmes - Localisation : Nîmes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
III. Description du poste
Missions
B.O. n°42 du 12 novembre 2015 et circulaire n° 2015-119 du 10-11-2015
Les missions des personnels infirmiers à l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur s’inscrivent dans la politique générale de l’éducation nationale qui est de contribuer à la réussite des élèves et des étudiants.
1) Participation à la mise en place d’un environnement universitaire favorable à la santé
2) Collaboration à l’élaboration, à la mise en œuvre, à l’évaluation de programme d’éducation à la santé et destiné à développer les connaissances des étudiants à l’égard de leur santé et de celle des autres, en apportant son expertise.
3) Participation à la politique de prévention sanitaire mise en œuvre en faveur des étudiants, au niveau national, régional et départemental.
4) Réalisation des bilans infirmiers.
5) Détection précoce des problèmes de santé ou des carences de soins pouvant entraver leur scolarité. (Handicap, maladies chroniques…)
6) Accueil, écoute, accompagnement et suivi individualisé des étudiants dans le cadre d’une consultation infirmière spécifique.
7) Participation à la veille épidémiologique grâce au recueil et à l’exploitation des données statistiques.
Profil recherché
Activités principales
√ Actions en direct de l’ensemble des étudiants
• Accueil des étudiants et évaluation de leurs demandes
• Dépistage infirmier lors de la visite de médecine préventive réglementaire
• Orientation interne si besoin vers le médecin, vers une psychologue ou un autre professionnel du SSU
• Orientation externe en facilitant l’accès aux soins
• Soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre
• Intervention en cas d’urgence et déclenchement des secours
• Délivrance de la contraception d’urgence et médicaments selon protocole
• Renouvellement de prescription de contraceptifs oraux
√ Promotion de la santé
• Apporter son expertise sur différents sujets (éducation nutritionnelle, activité physique, éducation à la sexualité, prévention des conduites à risque, souffrance psychologique, …)
• Conseiller, informer et orienter les étudiants lors des passages au SSU
• Aider les étudiants à développer leurs compétences psychosociales afin de leur permettre de faire des choix éclairés concernant leur santé
• Participer aux actions de promotion de la santé
√ La formation
• Encadrer les étudiants en soins infirmiers (dans le cadre d’une convention entre l’établissement et l’IFSI)
• Participer au stage d’adaptation à l’emploi et annuellement à un programme de DPC (développement professionnel continu) au niveau académique, participer aux réunions départementales.
√ Observation et surveillance épidémiologique :
• Mission relative au renforcement de la veille sanitaire
• Recueillir et exploiter les données et être éventuellement amener à effectuer des actions de recherche sur les indicateurs de santé
• Participer aux enquêtes de santé publique.
• Participer aux rapports et statistiques annuels
√ Actions spécifiques :
• Participer à l’organisation du service : contribuer aux commandes de pharmacie et de matériel, traçabilité et sécurité des médicaments stockés à l’infirmerie
• Maîtrise et utilisation de l’outil règlementaire (CALCIUM)
• Participation à la gestion d’évènements traumatiques : analyser la situation et participer à des cellules d’écoute et de soutien, sous la responsabilité du chef d’établissement. Assurer avec le reste de l’équipe éducative le suivi des conséquences au plan individuel et collectif.
• Renouvellement de la documentation mise à disposition
• Participer aux différentes réunions pluridisciplinaires
Compétences attendues
Compétences requises
Connaissances – Savoirs
• Savoir planifier et organiser son travail
• Connaissances des techniques en soins infirmiers
• Connaissances du code de déontologie infirmier
• Connaissances techniques sur les thèmes suivants : alimentation, sommeil, contraception, prévention des IST, conduites à risque
• Savoir identifier les différentes problématiques dans le but d'envisager leur résolution ou de proposer une orientation vers d'autres professionnels
Savoir- faire
• Pratiquer les soins relatifs à la fonction d'infirmière, dans la limite des missions du service
• Savoir évaluer les situations d'urgence
• Maîtriser des outils informatiques pour le recueil et l'exploitation de données statistiques
Savoir être
• Respect du secret professionnel et faire preuve de discrétion
• Qualités relationnelles et d'écoute
• Capacité d'organisation
• Capacité de travailler en équipe
• Autonomie
• Faire preuve d'initiative
• Capacité d'adaptation
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personne à contacter
recrutement@unimes.fr
Qui sommes-nous ?
I. Présentation de l’université
L’Université de Nîmes compte environ 5800 étudiants répartis dans 4 départements (Sciences et Arts, Psychologie-Lettres-Langues-Histoire, Droit-Économie-Gestion, Promotion des Activités Physiques, Sportives et Artistiques) et 4 sites différents.
II. Positionnement du poste dans l’organigramme
L’infirmière est membre du Service Promotion Santé en faveur des étudiants et est placée sous l’autorité du chef d’établissement conformément à la circulaire n° 2015-119 du 10/11/15.
À propos de l'offre
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Compléments rémunération :
Titulaire : Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) et complément indemnitaire annuel (CIA)
Contractuel (CDD) : prime d’intéressement possible.
Versement d’un supplément familial de traitement (SFT) pour les personnes ayant des enfants à charge. -
Vacant à partir du 01/09/2023
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*Infirmière / Infirmier*
