infirmier (F/H) - EHPAD de NÈGREPELISSE
Référence : O082241120000986
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Nègrepelisse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon grille indiciaire € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Elle intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle et coordonne l'action de l'équipe, en lien avec La cadre de santé, de l'ensemble des services : Hôtellerie, Unité protégée, Unité ouverte. L'infirmière est garante de la qualité des soins, de la bientraitance de l'accompagnement et participe à la mise en uvre du projet d'établissement et du projet de soins.
- dispenser les soins infirmiers selon le rôle IDE prescrit
-dispenser les soins infirmiers du rôle propre
- évaluer les divers paramètres (autonomie, bilan nutritionnel, bilan de motricité, toilette évaluative, évaluation et conseil aux médecins dans la mise en place de l'accompagnement des soins palliatifs et de fond de vie, état cutané, hygiène, sécurité, ...)
- travailler en collaboration avec les médecins traitants et les intervenants paramédicaux
- encadrement du personnel
- transmissions ciblées
- travail institutionnel
Profil recherché
Savoirs et savoir-faire :
- Savoir théorique sur les modalités de prise en charge de résidents en fin de vie
- Connaissance sur les règles d'hygiène et d'asepsie
- Savoir théorique sur les modalités de démarche en soins infirmiers (DSI)
- Savoir créer une relation de confiance avec le résident et son entourage
- Savoir théorique sur l'identification des signes et du degré de la douleur
- Savoir technique et méthodologique sur le projet de soins et de vie de chaque résident
- Connaissances informatiques (logiciel de bureautique)
- Connaissances générales sur le vieillissement et l'accompagnement des personnes âgées dépendantes
- Connaissance de la charte des droits et des libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance
- Connaissances de base sur les principe généraux de la bientraitance en institution
- Connaissance des gestes d'urgence et de secours
- Connaissances générales sur l'organisation de la fonction publique territoriale
Compétences professionnelles et savoir-être :
- Être organisé, rigoureux, méthodique et disponible
- Savoir faire preuve d'autonomie et d'initiative dans le cadre du travail prescrit et dans la limite de ses responsabilités
- Être force de proposition pour améliorer la qualité du service et de l'accompagnement
- Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel
- Adopter une approche bienveillante et empathique auprès de la personne âgée dans le cadre d'une démarche globale de bientraitance
- Être à l'écoute des résidents et capable de s'adapter aux besoins et difficultés de chacun
- Aptitude indispensable au travail en équipe
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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*Infirmière / Infirmier*
