Inspecteur de salubrité (h/f) - Le Blanc-Mesnil

Référence : O093240405001603

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Blanc-Mesnil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

A mi-chemin entre l'aéroport Charles-de-Gaulle et le Stade de France, la ville du Blanc-Mesnil propose à ses 57 664 habitants une position géographique stratégique avec un accès direct à 2 axes autoroutiers importants (A1 et A3) et au RER B, renforcée par l'arrivée à l'horizon 2026 de 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris Express.
Le Blanc-Mesnil conduit une politique volontariste en matière d'habitat. Composée de 8 personnes, sa direction de l'habitat privé traite des procédures coercitives en matière d'habitat (insalubrité, péril, marchands de sommeil), mais développe aussi des actions préventives en direction des publics.

Sous l'autorité du responsable du SCHS, l'inspecteur de salubrité participe à l'application de la règlementation en matière de santé, de sécurité et de salubrité publique, et contribue au respect des normes d'habitabilité sur les parcs de logements privés et sociaux. Il intervient également sur les problématiques de salubrité et de santé sur les terrains et commerces alimentaires.

ACTIVITÉS
Faire appliquer les règlementations en matière de santé, sécurité et salubrité publique
- Instruire les signalements
- Accueillir et renseigner le public, notamment lors des permanences
- Réaliser des visites de contrôle (logement privé ou social, immeuble, terrain et commerce alimentaire, ...)
- Rédiger les rapports, mises en demeure, signalements, arrêtés et notifications
- Faire valider les mesures à mettre en ½uvre par le responsable du SCHS
- Suivre les dossiers et l'exécution des arrêtés municipaux/préfectoraux (respect des prescriptions édictées, relogement/hébergement, médiation et orientation des administrés)
- Mettre en ½uvre et suivre les travaux d'office lorsque la situation le requiert
- Assurer l'instruction technique des demandes de regroupement familial, et participer aux commissions « OFII » en interne
- En appui du gestionnaire administratif, faire le lien avec les prestataires de dératisation/désinsectisation et de capture des animaux
- Participer aux actions de sensibilisation auprès du grand public

Assurer une surveillance préventive des situations de logements privés
- Participer aux pré-instructions des autorisations d'urbanisme, les DIA et les demandes de compteurs Enedis et Suez concernant le bâti existant, et faire savoir l'avis du service
- Procéder à des visites de terrain lorsque la situation le requiert
- Faire le lien avec les vendeurs, acheteurs et notaires
- Rédiger les rapports, mises en demeure, procès-verbaux, signalements
- Instruire, réaliser les enquêtes, rédiger les rapports, arrêtés et notifications relatifs à l'autorisation préalable à la mise en location

Communiquer sur l'activité et les résultats
- Mettre à jour les tableaux de bord et de suivi, les statistiques et les indicateurs de suivi
- Rendre compte de l'activité au responsable

Profil recherché

COMPÉTENCES

- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaître l'environnement institutionnel de la FPT
- Maîtriser les procédures en matière d'hygiène alimentaire et de l'habitat
- Maîtriser les règlementations en vigueur (code de la construction et de l'habitation, code de la santé publique, code de l'environnement)
- Maîtriser les bases de la construction et des pathologies des bâtiments
- Maîtriser les outils informatiques (Pack Office) et de gestion de dossiers
- Savoir conduire et réaliser une visite de terrain
- Savoir identifier les désordres, apprécier le niveau de risque et proposer des mesures adaptées
- Savoir rédiger l'ensemble des écrits administratifs (courrier, procès-verbaux, note, rapport, ...)
- Savoir respecter les procédures et les délais réglementaires
- Savoir rendre compte à la hiérarchie
- Être autonome, dynamique et réactif
- Être rigoureux, et savoir s'organiser
- Disposer de qualités relationnelles, sens du travail en équipe, capacité d'écoute
- Savoir adapter sa posture en cas de situation conflictuelle
- Sens de la confidentialité et du service public
- Ponctualité

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- BAC+2 minimum dans le domaine de l'hygiène ou de la santé
- Habilitation préfectorale au sens de l'article L1312-1 CSP
- Permis
- Permanences

Qui sommes-nous ?

Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de 59 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.

À propos de l'offre

  • Vous pouvez bénéficier de la participation mutuelle (labellisation) - jusqu'à 45¤ bruts
    Adhésion au CNAS (voyages, loisirs...)
    Carte ticket restaurant

    Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, place Gabriel Péri
    93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX

    ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 23/12/2024
  • Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

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