Inspecteur de salubrité (h/f) - Stains
Référence : O093240929000023
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Stains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mise en ½uvre des procédures réglementaires en matière d'hygiène, de sécurité et de salubrité et publiques sur les bases de CGCT, CSP et CCH, code l'environnement et Règlement sanitaire départemental.
Visites et contrôles en hygiène de l'habitat, hygiène alimentaire, environnement et sécurité des établissements recevant du public ;
- Participation aux commissions Communales de Sécurité ;
- Visites et instruction des demandes d'autorisation de mise en location ;
- Dossiers de regroupements familiaux (visites et rapports) ;
- Signalement des problèmes de saturnisme infantile ;
- Intervention en cas de nuisances et conflits de voisinage lorsque les pouvoirs de police du Maire s'appliquent ;
- Suivi des arrêtés d'insalubrité avec l'ARS ;
- Suivi des camps ROMS ;
- Participation à des réunions (bailleurs, GUP, etc...) ;
- Rédaction de notes et rapports ;
- Information du public sur les domaines de compétences ;
- Vérification des signalements d'animaux morts ou errants, saisine de la SACPA (service pour l'assistance et le contrôle du peuplement animal) ;
- Demande de devis, contacts avec les prestataires du service, les partenaires ;
- Suivi et relance des dossiers ;
- Participation à l'élaboration du budget.
Profil recherché
- Connaissances juridiques sur les pouvoirs de Police du Maire et leur mise en application (salubrité, santé, sécurité, environnement et tranquillité publique) ;
- Connaissances et bâtiment, en hygiène alimentaire, en environnement ;
- Connaissance du fonctionnement et de l'organisation de la collectivité ;
- Connaissances des différents partenaires de la collectivité (administrations locales, services d'Etat, etc...) ;
- Maîtrise des outils bureautiques.
Mise en ½uvre des procédures juridiques ;
- Savoir mesurer le degré d'urgence et hiérarchiser les demandes en fonction des risques, apporter une réponse adaptée ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Dépose de produits 3D.
Qui sommes-nous ?
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
