Instructeur urbanisme réglementaire - THAON-LES-VOSGES

Référence : O088241031000256

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Thaon-les-Vosges
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

A la suite d'une demande de disponibilité pour convenances personnelles, un poste d'instructeur urbanisme réglementaire est à pourvoir. Vous travaillerez au sein de la Direction de l'Aménagement, de l'Attractivité du Territoire, de la Valorisation du Patrimoine et des Services Techniques, dans le service urbanisme sous la direction directe de la responsable du service.

Activités principales :
1/ Instruction des demandes d'autorisation d'urbanisme et des demandes de pose d'enseignes, de publicité et de pré enseignes - lire et analyser les différents types de plans et documents - vérifier la conformité technique et juridique des demandes - gérer l'instruction des dossiers - analyser et synthétiser les avis - rédiger les arrêtés administratifs - assurer la veille réglementaire.
2/ Accueil, information et orientation - renseigner les usagers et maîtres d'ouvrage sur la faisabilité du projet, la démarche à suivre et les documents nécessaires - expliquer le cadre réglementaire (particulièrement le PLU-CC-RNU) à suivre et les procédures - conseiller les constructeurs et les orienter vers les services compétents.
3/ Instruction des demandes de permis de louer et de meublé touristique - réceptionner les demandes - instruire les demandes - assurer la gestion administrative des demandes d'autorisation, en respectant les délais règlementaires - Assurer le traitement des demandes dans le respect des délais règlementaires - Assurer un suivi des offres de locations sur les sites dédiés dans un objectif de comparaison avec les autorisations délivrées.

Activités secondaires :
Gestion de la location des jardins communaux, gestion des subventions de ravalement de façades et d'aide à la pierre.

Profil recherché

Profil souhaité : avec expérience, maîtrise du cadastre et de SIG.

Compétences : connaissance du droit des sols et du permis de louer, contrôle des autorisations d'urbanisme serait un plus, connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, connaissance du logiciel Inetum souhaitée.

Savoir-être :
* Esprit d'initiative
* Rigueur
* Esprit d'équipe (travail en binôme), être à l'écoute, faire preuve d'empathie
* Qualité rédactionnelle

À propos de l'offre

  • Sport au travail
    Label HU-MAN
    Amicale du personnel
    CNAS
    Mutuelle et prévoyance de groupe

    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et Curriculum Vitae) à Monsieur le Maire - Service Ressources Humaines

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 06/01/2025
  • Chargée / Chargé des activités d'urbanisme

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