Instructrice/ gestionnaire de dossier - COLLECTIVITE DE CORSE
Référence : O02A241119001386
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Bastia
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
? Réaliser les dossiers (contrôles ou auto-contrôles) à partir de prélèvements en respectant les dispositions en vigueur (règlementaires, normatives, contractuelles et internes).
? Respecter les procédures d'analyses de la réception de l'échantillon au rendu des résultats.
? Contrôler la conformité des prélèvements en fonction des protocoles et procédures du laboratoire.
? Effectuer les analyses physiques, chimiques ou biologiques à l'aide des techniques appropriées.
? Vérifier le bon fonctionnement du matériel.
? Assurer la traçabilité des consommables, des réactifs et des étapes analytiques.
? Assurer la qualité du processus analytique.
? Mettre en ½uvre les procédures d'élimination des déchets et de nettoyage/désinfection.
? S ?assurer, avant la validation, de la qualité des résultats en termes de cohérence et de précision.
? Vérifier, en cas d'anomalie, les résultats antérieurs.
? Interpréter les résultats des contrôles qualité pour les validations analytiques.
? Entretenir et assurer la maintenance courante des appareils selon les préconisations en vigueur.
? Compléter des formulaires permettant la traçabilité de la mise en ½uvre des procédures d'analyse.
? Réaliser la saisie informatique des données et des commentaires si besoin.
? Interpréter les résultats des analyses en fonction des critères réglementaires.
? Participer à :
o la démarche qualité du laboratoire,
o l'élaboration des rapports d'essais,
o la rédaction des dispositions relatives aux activités techniques sectorielles.
Attività secondaire / Activités secondaires :
? Réaliser des prélèvements en vue des analyses.
? Gérer les stocks de réactifs et consommables.
? Conseiller les organismes publics et privés en matière de risques environnementaux, sanitaires et de santé publique et préconiser des solutions adaptées.
Profil recherché
* Notions de qualité
* Maîtrise des procédures relatives à l'hygiène et à la sécurité
* Maîtrise des techniques et des protocoles de nettoiement et de désinfection
* Maîtrise des procédures de gestion des déchets spécifiques aux analyses mises en ½uvre
* Maîtrise des démarches de qualité et des bonnes pratiques mises en ½uvre par le laboratoire
IV/ / SAVOIR
? Réglementations scientifiques et techniques liées à l'activité de son secteur.
? Bases théoriques de physique, chimie et biologie selon le secteur d'activité du laboratoire.
? Normes et techniques d'analyse.
? Procédures d'élimination des déchets et de nettoyage/désinfection.
? Méthodes de validation et de contrôle.
? Procédures de traçabilité.
? Fonctionnement des appareils (métrologie, etc.).
? Démarches et processus qualité en laboratoire.
? Critères réglementaires en vigueur (décrets, arrêtés, circulaires).
? Règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
? Outils et logiciels bureautiques.
V/ / SAVOIR FAIRE
? Gestion des prélèvements et réalisation des analyses.
VI/ / SAVOIR ETRE :
? Sens de l'engagement, des responsabilités et discrétion.
? Sens relationnel et esprit d'équipe.
? Autonomie et adaptabilité.
? Rigueur et méthodologie
À propos de l'offre
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Veuillez adresser CV + Lettre de motivation à l'attention de M. le Président du conseil exécutif en un seul document format PDF et envoyer par mail à mobilita@isula.corsica
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/12/2024
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
