Jardinier - Mairie de MONTBRISON
Référence : O042241210001257
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montbrison
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/la jardinier(e) a en charge les tâches quotidiennes liées à l'entretien et à la création des espaces verts de la collectivité.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Entretien des espaces verts :
- tailler, ramasser et nettoyer les massifs, arbustes et haies
- tondre les espaces verts
- réaliser des plantations annuelles et bisannuelles
- créer des massifs
- arroser
- désherber manuellement ou mécaniquement dans le cadre d'une politique de développement durable de la collectivité
- élaguer
- réaliser de la petite maçonnerie : sceller des pierres sur les massifs, des poteaux, du grillage...
Entretien du matériel (tronçonneuses, taille-haies, tondeuses...) ;
- petits matériels : taille-haie, tronçonneuses, tondeuses ;
- maintenance de l'arrosage automatique
Production florale des serres municipales :
- Bouturer
- Rempoter
- Arroser
- Planter les suspensions
ACTIVITES ANNEXES :
Aide ponctuelle aux autres Services Techniques (tous services) : manutention
Participation aux grandes manifestations de la ville, manutention et décorations florales :
- Fêtes de la fourme et des côtes du forez
- Marché de Noël
- Autres...
Mise en place de décorations florales
Profil recherché
De formations :
CAP-BEP production florale ou pépiniériste ou JEV à minima
Permis B
Permis C (souhaité)
De compétences professionnelles et techniques :
Entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites :
- Exécuter le plan de gestion du site
- Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
- Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
- Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille
- Tondre les pelouses et les prairies
- Valoriser la flore indigène et la biodiversité
- Mettre en ½uvre un plan de désherbage global du site à l'aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires
- si nécessaire
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
- Entretenir les regards, les mares, les bassins, les fontaines, les réseaux
- Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
Modalités d'exercice :
Poste à roulement fixe
Travail du lundi au vendredi :
- Lundi à jeudi : 7h45-11h45 ; 13h15-17h00
- Vendredi : 7h45-11h45 ; 13h15-16h25
25 CA + 2 fractionnés et 18 RTT pour un temps plein
Qui sommes-nous ?
Capitale du Forez, idéalement située au cur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, la ville de Montbrison compte plus de 16 000 habitants. Commune dynamique et attractive, elle offre un cadre de vie agréable avec ses nombreux commerces, la richesse de son patrimoine (19 monuments inscrits), son « Plus beau marché de France »Montbrison est également la ville centre de la communauté d'agglomération Loire Forez qui regroupe pas moins de 87 communes du territoire.
À propos de l'offre
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Cadre d'emploi des Adjoints Techniques
Titulaire ou contractuels
Statutaire + 13ème mois + RI + CNAS + tarif préférentiel au restaurant administratif + association du personnel
(commandes groupées, réduction auprès de commerçants, sorties, voyages)+ forfait mobilité durable.
Merci d'adresser une lettre manuscrite + CV à
Monsieur le Maire de Montbrison
Hôtel de Ville CS 50179- 42605 MONTBRISON cedex
ou par mail : drh@villemontbrison.fr
Date limite de réception des candidatures : 12 janvier 2025
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter
Monsieur Jean-Luc VIALARON
Responsable Espaces Verts
jlvialaron@ville-montbrison.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
