Lingère agent d'entretien et de restauration (h/f) - Villemomble

Référence : O093251112000288

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villemomble
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du responsable du service entretien restauration et des deux adjoints, vous aurez à entretenir quotidiennement le linge, le matériel ainsi que les locaux.

• Gérer l’entretien du linge des différents services municipaux
• Réceptionner, enregistrer et comptabiliser le linge sale reçu
• Repasser le linge selon les consignes
• Contrôler le linge propre après nettoyage
• Effectuer la préparation du linge pour les différentes structures
• Assurer une bonne rotation du linge sur les sites
• Entretenir le matériel mis à disposition
• Entretenir les locaux d’activités
• Réaliser les opérations en lien avec la restauration (réception des denrées, préparation des entrées et dessert)
• Effectuer la remise en température des repas
• Mettre en place le réfectoire
• Assurer le service, la plonge et la remise en état des locaux

Profil recherché

• Savoir lire, écrire et compter obligatoirement
• CAP lingerie ou métier du pressing apprécié
• Être organisé et rapide
• Savoir travailler en équipe
• Connaitre les techniques d’entretien du linge et des locaux
• Maitriser les aspects de la méthode d’analyse des risques de contamination

À propos de l'offre

  • Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à :
    Monsieur le Maire
    13 bis, rue d'Avron
    93250 VILLEMOMBLE
    ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 11/01/2026
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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