Magasinier (h/f) - Montrouge
Référence : O092241125001297
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montrouge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- au sein d'une équipe de 3 magasiniers + 1 chef magasin
- intervention sur 2 sites selon nécessité d'organisation
- Réorganisation des méthodes de travail au sein de l'équipe et en transversalité avec les régies techniques
- Modernisation des pratiques de travail
- Participation à la rédaction des marchés publics pour la fourniture des articles en magasin (notamment plomberie, électricité, quincaillerie, EPI)
- Participation au projet de restructuration des magasins en 1 magasin central
Participe à la fonction logistique de la collectivité en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises. Entrepose, garde, maintient et distribue des produits et matériels spécifiques à l'activité des services. Prépare des commandes.
Le magasinier réceptionne, stocke et prépare les produits destinés à être livrés distribués aux différents services
- Contrôle à la réception, la conformité (qualité et quantité) des produits.
- Réception, rangement, manutention, entreposage /stockage/ déstockage de produits et /ou de matériels dans les rayonnages.
- Assure la distribution des produits stockés dans les meilleurs délais.
- Réalise l'ensemble des tâches nécessaires à l'exploitation moderne d'un magasin : exploite le système informatique de gestion du stock et financière
- remplit les formulaires utilisés
- Anticipe les mouvements de stocks, alerte sur les stocks minimums
- prend également part au suivi et à l'inventaire des stocks.
- s'attache à assurer la propreté générale du magasin
- Manipule les cartons et palettes grâce aux chariots élévateurs, transpalette électrique, diable, rolls, caddie, etc
Profil recherché
Connaissance des normes et procédures en vigueur liées à l'exercice de ses missions
Caces : utilisation de chariot élévateur
Maîtrise de l'informatique : bonne maîtrise d'Excel, aisance ou capacité à s'approprier l'utilisation des logiciels métiers (Ciril, ..)
Organisation et Méthode : Être rigoureux, précis et organisé dans son travail, respect des procédures
Manutention, classement
Les savoirs-êtres
* Esprit d'équipe,
* Organisé
* Ponctuel
* Qualité relationnelle
* Communication,
* Réactif, prise d'Initiative dans la sphère des missions exercées
* Autonomie, dynamisme
* Discrétion professionnelle,
* Adaptabilité face au changement
Qui sommes-nous ?
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, est LA ville dynamique, jeune, audacieuse et très sympa aux portes de Paris. La vitrine francilienne de la densité heureuse, le petit village à dix minutes de Montparnasse ! La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Ville de Montrouge
43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/01/2025
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
