Maitre-nageur sauveteur - Communauté d'Agglomération Val de Garonne Agglomération

Référence : O047241122000500

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Marmande
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du centre aquatique AQUAVAL, vous serez chargée de l'encadrement et l'animation d'activités aquatiques et sportives, la surveillance et la sécurité du public. Vous participerez activement au développement et à la vie du centre

- Accueil du public
- Encadrement et animations des activités aquatiques du Centre, en lien avec l'Agglomération.
- Encadrement de la natation scolaire.
- Assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers.
- Intervention de secours dans tout lieu de l'établissement.

Activités principales :

- Enseignement des activités aquatiques et de pédagogie de la natation.
- Application du règlement intérieur de la piscine et de la réglementation des procédures d'interventions destinées à assurer la sécurité des usagers (POSS).
- Surveillance des bassins.
- Contrôle journalier des matériels de secours.

Activités secondaires :

- Capacité à mettre en place des projets inhérents à la profession (animation, projet de structure, pédagogie scolaire...)
- Entretien et rangement du matériel pédagogique (bassin, locaux de rangement ..)

Activités occasionnelles :

- Entretien et rangement de ses espaces de vie (infirmerie, bureau MNS, locaux matériels pédagogique).

Profil recherché

Qualifications requises :

- Niv 4
- BEESAN/BPJEP ANN/ MNS
- PSE1 ET 2 à jour et révision quinquénale à jour ( CAEPMNS)

Compétences Nécessaires :

Connaissance :
- Du milieu
- De la pédagogie scolaire
- Capacité à travailler en équipe
- Adaptabilité en fonction des besoins du service (modification de planning, d'horaires...)
- Respect de la hiérarchie, des planning, droit de réserve.

À propos de l'offre

  • Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
    - Rémunération selon la règlementation en vigueur + régime indemnitaire
    - CNAS
    - Titres restaurants

    Spécificité du poste :

    - Travail 1/3 week-end et 1 week-end sur 2 pendant les vacances d'été.

    Travailleurs handicapés :

    Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle

    POSTE A POURVOIR AU 1 FEVRIER 2025

    MERCI DE FOURNIR UNE ADRESSE POSTALE VALIDE

    Date limite de dépôt des candidatures : 25 décembre 2024

    Pour répondre à cette annonce :
    Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae à l'attention de

    Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération

    De préférence par mail à :

    Gestionnaire recrutements
    Direction des Ressources Humaines Mutualisée
    Coordonnées :recrutement@vg-agglo.com

    Ou par courrier à :
    Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
    Maison du développement - Place du marché
    CS70305 - 47213 MARMANDE
    Pour en savoir plus sur la gestion de vos données dans ce cadre, vous pouvez consulter le document "Traitement de vos données " en allant à l'adresse suivante : Travailler à l'Agglo - Val de Garonne / Site Officiel

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

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