MAITRE NAGEUR SAUVETEUR - CTE DE CMES DU TERNOIS
Référence : O062241121001447
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Herlin-le-Sec
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* Met en uvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques
* Assure la sécurité et l'accueil des différents publics
* Veille à la bonne tenue des équipements
Activités et tâches liées aux activités aquatiques :
* Élaborer des projets d'animations et pédagogiques pour l'établissement
* Mettre en uvre des actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics accueillis tels que l'aquagym, l'aquabike, l'aquajogging ou encore diverses leçons (débutant ou performant) pour enfants et adultes
* Création de pistes musicales
Activités et tâches liées à la sécurité et l'accueil des différents publics :
* Assurer la sécurité et la surveillance des usagers dans le cadre du POSS
* Peut être amené à faire les analyses de l'eau
* Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur
* Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident
* Guider et renseigner les pratiquants, gérer les conflits entre ces derniers
Activités et tâches liées à la tenue des équipements :
* Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication (18) et le bon état de l'infirmerie
* Mettre en place l'équipement quotidiennement (lignes, parcours scolaires, bikes...)
* Ranger le matériel et le tenir en bon état (désinfection du matériel)
Profil recherché
Être titulaire du BEESAN, BPJEPS ou diplôme équivalent
Être à jour de ses différentes révisions tels que le secourisme ou le CAEPMNS
Les compétences :
* Connaître et appliquer le POSS
* Élaborer, encadrer et animer les différentes animations aquatiques comme l'aquagym, l'Aquabike ou les bébés nageurs
* Connaître la législation applicable au milieu aquatique (piscine publique)
* Connaître et appliquer les règles de sécurité pour assurer le bon fonctionnement de l'établissement
* Connaitre et maitriser les techniques d'animation
* Être capable de détecter un dysfonctionnement
* Respecter les niveaux de hiérarchie
* Contribuer au fonctionnement général de l'établissement en fonction de ses compétences et qualifications
Les qualités relationnelles :
* Avoir une bonne présentation générale (tenue adaptée et correcte, hygiène irréprochable)
* Être à l'écoute de l'usager et faire preuve d'amabilité
* Savoir faire preuve de pédagogie
* Travailler en équipe mais aussi en autonomie
* Être ponctuel et respecter ses horaires de présences
* Avoir une bonne aptitude physique
* Rester force de proposition pour toute nouvelle activité, animation, amélioration générale du service
* Assurer la continuité de service
* Avoir le sens du service public
* Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter la confidentialité
* Travail en équipe
* Travail en journée, soirée et week-ends
* Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire (trimestres), variabilité en fonction du cycle saisonnier été / hiver
* Remplacements ponctuels et exceptionnels des maitres-nageurs en cas d'absence
* Travail dans un environnement chaud et humide
* Recyclage secourisme
* Formations diverses
À propos de l'offre
-
CV + Lettre de motivation à adresser à M. le Président de la Communauté de Communes du Ternois
400 rue de Maisnil
62130 HERLIN LE SEC -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
