Manager de proximité - COMMUNE DE SAINT LOUIS
Référence : O974241122000833
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Louis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché.e à la direction de l'environnement le.la manager de proximité aura pour missions :
Assurer l'encadrement d'une équipe et le fonctionnement optimal d'un groupe d'agents de propreté urbaine en garantissant l'atteinte des objectifs opérationnels fixés
Animer, organiser et piloter l'activité
- Assurer la communication descendante vers son équipe (stratégie, enjeux, évolutions...), et ascendante vers sa hiérarchie (ex : besoin de formations besoins d'outils, alertes...)
- Organiser l'activité de l'équipe en toute autonomie et en assurer le suivi
- Contrôler la réalisation de l'activité dans le respect de la réglementation et des procédures qualité et veiller à la satisfaction des usagers
- Promouvoir le travail collaboratif
Déployer les méthodes d'amélioration continue dans son équipe
- Développer les talents et faire grandir son équipe
- Réaliser les entretiens professionnels et d'évaluation
- Informer la hiérarchie des besoins d'accompagnement RH
Porter et faciliter les changements
- Être force de proposition auprès de son management sur les évolutions de la collectivité
- Communiquer de façon constructive sur le ou les changements auprès de son équipe
Profil recherché
Compétences mobilisées
Savoirs socio-professionnels
- Normes techniques d'hygiène, de salubrité et de tri sélectif
- Règles concernant les dépôts sauvages
- Techniques de nettoiement des voiries et de traitement des solutions visuelles
- Tri et valorisation des déchets de nettoiement
Expériences / Savoir faire
Capacité d'encadrement
Sens des responsabilités, mesure des risques en matière de sécurité, respect de l'environnement
Capacité de prise de décision Connaissance techniques et règlementaires relatives à son domaine « environnement »
Savoir être
-Polyvalence, autonomie et rigueur, organisé
-Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et à motiver une équipe -Discrétion, confidentialité et loyauté
-Esprit d'initiative, bienveillance et écoute
Conditions d'exercices
- Travail en extérieur, déplacements sur les secteurs de nettoiement
- Horaires variables
- Port d'équipements de protection
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Veuillez adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire avant le 23 décembre
2024 à l'adresse suivante: Commune de Saint-Louis - Direction des ressources humaines 125 rue du Docteur Raymond
Vergès 97 450 Saint-Louis ou par mail : rhcarriere@saintlouis.re
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/12/2024
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
