Mécanicien - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D'OR
Référence : O021251201001264
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Dijon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
1. Répare, dépanne et entretient tous les engins (véhicules, poids lourds, matériels de fauchage, matériels salage...) dans les règles de l'art,
2. Participe au diagnostic des pannes : éventuellement détecte la dangerosité des engins,
3. Transmet ses compétences aux agents les moins expérimentés.
1. Répare, dépanne et entretient tous les engins (véhicules, poids lourds, matériels de fauchage, matériels salage...) dans les règles de l'art :
- Réalise les révisions périodiques du véhicule et prépare les véhicules ou engins aux divers contrôles obligatoires,
- Effectue les réparations nécessaires en cas de panne pour une remise en état des matériels dans les règles de l'art,
- Suit l'ordre de réparation, le renseigne, le valide et le restitue dès la fin des travaux à son encadrement,
- S'assure de la traçabilité de la réparation : carnet de bord, carnet d'entretien, ordre de réparation,
- Rend compte de l'avancement des travaux à son supérieur (dépannage, interventions, astreintes...),
- Renseigne la feuille de travail en fin de semaine,
- S'assure des sorties de pièces et consommables,
- Contribue aux interventions sur sites.
2. Participe au diagnostic des pannes : éventuellement détecte la dangerosité des engins :
- Vérifie les organes de sécurité des véhicules à chaque intervention,
- S'assure du fonctionnement correct du véhicule après réparation atelier ou sous traitance : tests, essais,
- Propose des améliorations d'utilisation des matériels et de leur poste de travail en fonction des besoins.
3. Transmet ses compétences aux agents les moins expérimentés :
- Partage son expérience et ses connaissances avec les autres agents.
4. Assure des missions complémentaires :
- Participe à l'astreinte hivernale,
- Participe aux montages des équipements de viabilité hivernale des prestataires externes.
Profil recherché
TRONC COMMUN DE COMPÉTENCES
Diagnostiquer une panne
Utiliser les appareils de contrôle
Connaître les principes élémentaires de physique, les systèmes mécaniques et les technologies des véhicules
Effectuer les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant des véhicules, engins et matériels
Déposer, échanger ou reposer des éléments mécaniques
Connaître la documentation technique et réglementaire
Respecter la périodicité d’entretien des véhicules et des engins
Assurer la maintenance courante de l’outillage et du matériel
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité dans un atelier
Connaître les principes de la maintenance assistée par ordinateur
Utiliser les applicatifs métiers
COMPÉTENCES SPECIFIQUES
Prévoir, organiser et contrôler la maintenance courante préventive et/ou corrective des appareils
Rédiger un ordre ou un devis de réparation
Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement aux situations imprévues
Informer les différents responsables des contraintes et des difficultés techniques inhérentes à certains choix
Réparer un élément mécanique et/ou régler un système mécanique
Connaître les principes élémentaires de physique, les systèmes mécaniques et les technologies des véhicules
Détecter les dysfonctionnements du véhicule
Connaître le contrôle technique des véhicules, des matériels et leur règlement
Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques
Lire un schéma : mécanique, électrique, hydraulique
Connaître les méthodes et techniques de diagnostic de panne
Utiliser les appareils de contrôle
À propos de l'offre
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https://talents.cotedor.fr/ws/annonces?action=postulerOffre&id=30
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
