Mécanicien VL - PL - SDIS de Lot et Garonne
Référence : O047241106001040
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Pont-du-Casse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous êtes passionné(e) par la mécanique et cherchez un nouveau défi dans un environnement dynamique et solidaire ? Rejoignez-nous et contribuez à la sécurité de nos concitoyens !
Le département de Lot-et-Garonne est un territoire authentique du Sud-Ouest, où se conjuguent avec alchimie le slow tourisme et le développement économique au travers de grands projets d'aménagement du territoire, offrant ainsi à la fois qualité de vie et épanouissement professionnel.
Le service départemental d'incendie et de secours de Lot-et-Garonne, fort de 62 personnels administratifs et techniques spécialisés, 220 sapeurs-pompiers professionnels et quelque 1 200 sapeurs-pompiers volontaires, réalisent près de 25 000 interventions annuelles.
Établissement à taille humaine, les ambitions managériales du SDIS 47 visent à renforcer l'efficience en privilégiant la qualité de vie en service de ses agents.
Votre rôle : Sous la responsabilité du gestionnaire du parc roulant et du chef d'atelier, vous serez en charge de la maintenance préventive et corrective des véhicules et du matériel roulant (camions, véhicules légers, etc.) utilisés par les sapeurs-pompiers dans le cadre de leurs missions de secours.
Vos missions :
? Maintenance préventive du parc automobile VL et PL
? Maintenance préventive du parc non-roulant (embarcations, tronçonneuses, groupes électrogènes, motopompes et matériels de désincarcération)
? Diagnostic et maintenance curative de l'ensemble du parc roulant et non-roulant
? Aménagement, réhabilitation et réparation de véhicules spécifiques
? Pose et réparation d'accessoires divers
? Élaboration de devis de réparation et suivi des commandes de pièces détachées
? Saisie des actions de maintenance sur logiciel informatique dédié à la traçabilité et la gestion des stocks
? Dépannage des véhicules opérationnels en intervention et l'appui technique au commandant des opérations de secours (astreinte mécanique toutes les 4 à 6 semaines)
Profil recherché
Ce que nous recherchons :
? Expérience et Compétences : Vous avez une solide expérience en mécanique automobile, poids lourd, engins de chantier
? Autonome et Curieux(se) : Vous êtes passionné(e) par la mécanique et toujours à la recherche de nouvelles techniques et technologies.
? Qualités Humaines : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), vous possédez un esprit d'équipe et avez un excellent sens du service public.
? Titulaire du permis B et C avec possibilité de passer le permis C après recrutement (grande disponibilité : déplacements routiers, horaires atypiques)
Pourquoi nous rejoindre ?
? Impact positif : Votre expertise permettra à nos équipes de secours d'intervenir efficacement et rapidement
? Qualité de vie au travail : Activité sportive accompagnée possible 1h/semaine dans le cadre du travail, 25 congés annuels et 23 ARTT/an, prestations d'action sociale (CNAS);
? Rémunération comprenant :
- Régime indemnitaire afférent au statut de l'agent (IFSE + CIA)
- Mutuelle et Prévoyance : participation mensuelle si labellisation : 21 ¤ brut par mois pour la mutuelle et 15,50 ¤ brut au titre de la prévoyance ;
- Prime annuelle de fin d'année de 1 300 ¤ brut ;
- Forfait mobilité durable (possible jusqu'à 300¤ annuel)
À propos de l'offre
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Envoyez votre CV et une lettre de motivation* par voie électronique à recrutement@sdis47.fr ou par courrier avant le 6 décembre 2024 à :
Madame la Présidente du Conseil d'Administration du SDIS 47 - Groupement Ressources Humaines - 8 rue Marcel Pagnol - 47510 FOULAYRONNES
*Ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative et vos 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel pour les candidats titulaires
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
