Médecin-chef - SDIS de Eure

Référence : O027241129000291

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : Évreux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

1 médecin de sapeurs-pompiers professionnels du cadre d'emplois des médecins de sapeurs-pompiers pour assurer les fonctions de médecin-chef de la sous-direction santé ouvert aux contractuels à temps complet - Article L332-14 ou L332-8 (1 an renouvelable et 2 ans maximum).

Placé sous l'autorité du directeur départemental, le médecin-chef dirige la sous-direction santé.
Ses missions sont les suivantes :
- Assurer, coordonner et encadrer les activités de la sous-direction santé des médecins, pharmaciens, vétérinaires, infirmiers, personnels administratifs et experts placés sous son autorité ;
- Élaborer et suivre la politique du SDIS dans le domaine médical ;
- Organiser la gestion de la médecine professionnelle et préventive des SPP ;
- Participer aux conseils médicaux et à la commission d'imputabilité interne ;
- Organiser la formation à l'aptitude médicale en lien avec la formation ;
- Organiser et suivre le maintien opérationnel des sapeurs-pompiers et participer à l'activité opérationnelle de la sous-direction santé ;
- Organise et suit le soutien sanitaire aux sapeurs-pompiers ;
- Participer à l'élaboration des protocoles infirmiers des soins d'urgences ;
- Coordonne la gestion administrative et financière de la sous-direction ;
- Conseiller le directeur dans ses domaines de compétences ;
- Travailler en transversalité avec les autres services du SDIS sur toutes les problématiques utiles à son domaine de compétences ;
- Participer aux activités de suivi et de pilotage de l'activité SUAP en lien avec le groupement des opérations ;
- Organiser la mise en ½uvre de la VLI ;
- Participer au CODIR et différentes instances.

Profil recherché

- Diplôme d'État de Docteur en médecine, inscrit au Conseil de l'Ordre ;
- Disposer de préférence d'une expérience professionnelle médicale dans le domaine sapeur-pompier et en médecine d'urgence ;
- Forte expérience et de management d'équipe exigée ;
- Rigueur, sens de l'organisation et de la prise de responsabilité ;
- Connaissance de l'environnement administratif et statutaire ;
- FAE de médecin-chef de groupement et chefferie en SDIS appréciée ;
- Diplôme de DSM apprécié ;
- Qualités relationnelles et sens du contact humain ;
- Capacité d'organisation et d'atteinte des objectifs fixés ;
- Grande disponibilité ;
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Rigueur et esprit d'initiative ;
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Avoir des capacités relationnelles et d'adaptation lui permettant de s'intégrer dans la structure hiérarchique du SDIS et du GSSSM.

Qui sommes-nous ?

SDIS

À propos de l'offre

  • La candidature composée d'une lettre de motivation manuscrite et d'un curriculum vitæ détaillé est à adresser avant le 30 décembre 2024, par courriel à candidature@sdis27.fr ou par voie postale à :
    Monsieur le Président du Conseil d'administration
    du Service départemental d'incendie et de secours de l'Eure
    8, rue du Docteur Michel Baudoux - CS 70613
    27006 ÉVREUX cedex
    Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Contrôleur général Emmanuel DUCOURET, directeur départemental au 02.32.22.10.00.
    Conditions statutaires :
    - Prime de responsabilité au taux maximum prévu par le décret 90-850 du 25 septembre 1990 portant dispositions communes à l'ensemble des sapeurs-pompiers professionnels ;
    - Poste ouvert au logement par nécessité absolue de service ou aux IFTS au choix du candidat pour les titulaires.
    Informations complémentaires :
    - Participation employeur mutuelle et prévoyance.
    Si recrutement d'un agent de la fonction publique :
    - Contrat collectif garantie maintien de salaire ;
    - CNAS ;
    - Monétisation du CET à hauteur de 5 jours/an.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale, Médecin/Pharmacien de SPP hors classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Médecin secouriste

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