Médiateur adulte relais - Contrat aidé (h/f) - VILLE DE SAINT-LO
Référence : O050260522000873
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Lô
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Critères obligatoires du dispositif Adulte‑Relais :
- Avoir au moins 26 ans
- Être sans emploi ou en contrat aidé
- Résider dans un quartier prioritaire (Dollée ou Val Saint‑Jean)
- contrat aidé d'une durée de 3 ans
La Ville de Saint‑Lô recherche un médiateur adulte‑relais pour renforcer la cohésion sociale, soutenir les habitants et dynamiser la vie de quartier grâce à une présence de proximité.
- Renforcer le lien social et encourager la participation des habitants
- Assurer une présence de terrain et relayer les besoins du quartier
- Faciliter la médiation entre habitants, institutions et services publics
- Soutenir les conseils citoyens et leurs actions
- Contribuer à la gestion urbaine de proximité : cadre de vie, environnement, diagnostics partagés
Profil recherché
- Aisance relationnelle, écoute, diplomatie
- Goût du terrain et sens du contact
- Capacité à animer, organiser et travailler en réseau
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Si vous répondez aux critères demandés concernant ce contrat aidé, merci de bien vouloir déposer votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 21 juin 2026.
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
Ou par courrier postal :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines – Pôle Ressources
Place Général de Gaulle – BP 330
50010 SAINT‑LO -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
