MEDIATEUR CULTUREL (H/F) - Mairie de Fougères
Référence : O035251101409887
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fougères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Ville de Fougères recherche pour son service patrimoine et tourisme un(e) :
Médiateur.ice culturel.le (H/F)
Sous l'autorité de la responsable du service des publics, vous aurez pour missions de :
· Assurer la conception, l'animation, le suivi et l'évaluation des actions de médiation conçues à l'échelle des sites patrimoniaux de la Ville de Fougères et à destination de publics variés (groupes scolaires, jeunes publics, groupes adultes, groupes de personnes en situation de handicap...)
· Développer des actions culturelles, en partenariat avec différentes structures et professionnels, intégrées au sein de la programmation du service
· Concevoir des dispositifs et des outils de médiation à destination des différents publics
· Assurer une veille sur les actions de médiation et les publics
· Être force de proposition dans la conception de nouveaux projets
· Participer aux évènements de la Direction et aux évènements nationaux (Journées Nationales de l'Archéologie, Journées Européennes du Patrimoine...)
Sous l'autorité de la responsable du service des publics, vous aurez pour missions de :
· Assurer la conception, l'animation, le suivi et l'évaluation des actions de médiation conçues à l'échelle des sites patrimoniaux de la Ville de Fougères et à destination de publics variés (groupes scolaires, jeunes publics, groupes adultes, groupes de personnes en situation de handicap...)
· Développer des actions culturelles, en partenariat avec différentes structures et professionnels, intégrées au sein de la programmation du service
· Concevoir des dispositifs et des outils de médiation à destination des différents publics
· Assurer une veille sur les actions de médiation et les publics
· Être force de proposition dans la conception de nouveaux projets
· Participer aux évènements de la Direction et aux évènements nationaux (Journées Nationales de l'Archéologie, Journées Européennes du Patrimoine...)
Profil recherché
PROFIL :
* Vous possédez un BTS tourisme, une licence ou un master en histoire, patrimoine, histoire de l'art et archéologie ainsi que des expériences en médiation culturelle
* Vous avez de l'aisance dans l'accueil des publics, des qualités relationnelles et rédactionnelles
* Vous avez connaissances des typologies de handicap, et des principes et enjeux de l'accessibilité universelle
* Vous avez une /des compétences spécifiques : connaissance du FALC, pratique de la LSF...
* Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie, d'initiative et de polyvalence,
* Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais et idéalement d'une autre langue étrangère
* Vous êtes titulaire de la carte professionnelle de guide-conférencier
* Vous pouvez vous rendre disponible certains week-ends.
* Vous êtes mobile pour des déplacements professionnels
Pour tout renseignement, contacter la Direction des Ressources Humaines
Merci d'adresser votre candidature (lettre et CV) à : M. Le Maire -BP 60111- 35301 FOUGÈRES Cedex avant le 08 décembre 2025
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
