Médiateur(rice) numérique - MAIRIE D'AMNEVILLE
Référence : O057241121000437
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Amnéville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune d'Amnéville recrute un/une médiateur(rice) numérique au sein de la médiathèque Jean Morette, placé(e) sous l'autorité du responsable de la médiathèque, pour accueillir et conseiller le public de l'établissement culturel sur toutes les questions liées au numérique.
- Assurer l'accueil du public et les inscriptions,
- Concevoir et animer des ateliers réguliers d'initiation et de création numérique à destination des publics enfants, adolescents et adultes,
- Animer un espace dédié aux jeux vidéo,
- Référent NUMOS / référent DECALOG,
- Participer à la communication sur les réseaux sociaux en lien avec la directrice de la médiathèque, en proposant une communication adaptée, ciblée et réactive,
- Gestion du site internet de la médiathèque,
- Former les collègues en interne (outlook, excel, etc)
Présence du mardi au samedi - 36 heures
Contraintes horaires occasionnelles liées à l'activité du service (soirée, week-end)
Profil recherché
- Titulaire du diplôme de l'association des bibliothécaires de France
- Expérience souhaitée
- Aptitude au travail en équipe et/ou en autonomie
- Qualités relationnelles pour communiquer auprès des publics concernés (jeunes, seniors, porteurs de handicap, etc.)
- Faire preuve d'initiative et proposer des animations attrayantes
- Connaissances des techniques d'animations
- Avoir le sens du service public
- Très bonne connaissance des cultures numériques
- Très bonnes connaissances des outils et logiciels numériques
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime annuelle- Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance - Amicale du personnel
Lettre de candidature et CV à transmettre à:
Monsieur le Maire de et à 36 rue des Romains 57360
AMNEVILLE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de mission numérique
