Officier Appui Territorial de Groupement (Emploi fonctionnel) et chef de groupe ou de colonne[...]
Référence : O041241205001421
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Romorantin-Lanthenay
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS PRINCIPALES :
* Participer à la mise en ½uvre sur le territoire de la politique départementale du SDIS ;
* Participer à la mise en ½uvre du règlement opérationnel ;
* Accompagner les CIS dans la mise en ½uvre des règlements et autres documents de doctrine
* Collaborer à la mise en ½uvre des projets de l'établissement ;
* Répondre aux sollicitations des chefs de centre et des chefs de service de la direction ;
* Prendre part à l'animation périodique du réseau des chefs de centre ;
* Animer, coordonner, contrôler et évaluer l'ensemble des activités opérationnelles, des ressources humaines, de formation, de logistique et d'infrastructure en lien avec les chefs de centre du groupement territorial ;
* Participer à la communication institutionnelle et organiser la diffusion et le partage des informations nécessaires au fonctionnement des CIS du groupement territorial ;
* Participer au lien auprès du corps préfectoral, des élus locaux, des forces de sécurité intérieure et des acteurs du territoires.
MISSION OPERATIONNELLE :
* Chef de colonne / Chef de groupe
MISSIONS TRANSVERSES EN FONCTION DES BESOINS DU SERVICE :
* Apporter son expertise dans l'élaboration des projets départementaux auprès du chef de groupement territorial ;
* Participer sous couvert du chef de groupement territorial et de son adjoint aux manifestations et aux cérémonies protocolaires ;
* Assurer sous couvert du chef de groupement territorial et de son adjoint, sa suppléance en cas d'absence ou de congés ;
* Participer sous couvert du chef de groupement territorial et de son adjoint au comité de direction de l'établissement en son absence ou de congés ;
* Relayer la politique départementale en faveur du volontariat.
Profil recherché
Savoir
* SDACR, RO, RI, PPDC, textes réglementaires et projet de service ;
* Maitrise des outils informatiques et des logiciels "métier ;
* Connaissance de l'environnement institutionnel du SDIS 41 ;
* Maitrise des différentes filières : SPP, SPV, PATS ;
Savoir être
* Avoir un sens des relations humaines, fédérateur et régulateur ;
* Avoir un sens aigu du service public ;
* Faire preuve de loyauté et être en capacité de rendre compte ;
* Garantir la continuité de service ;
* Favoriser l'écoute et le dialogue entre collaborateurs ;
* Être force de proposition en matière d'amélioration du service rendu ;
À propos de l'offre
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REGIME DE TRAVAIL / REMUNERATION / AVANTAGES :
* Service Hors Rang avec des astreintes opérationnelles ;
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
* Participation employeur prévoyance ;
* Titres restaurant ;
* Ordinateur et téléphone de service.
CONTACT ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Tout renseignement peut être obtenu auprès du Lieutenant-Colonel Christophe ROUCOULE (chef du Groupement Territorial SUD) au 02.54.51.54.73 ou 06.88.89.45.76
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES :
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé (date de naissance et lieu de naissance)) devront être adressées par courrier ou par mail : Service RH SPP-PATS, 11-13 avenue Gutenberg - CS74324 41043 BLOIS Cedex ou recrutement@sdis41.fr avant le lundi 6 janvier 2025. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Capitaine de SPP, Lieutenant de 1ère classe de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 06/01/2025
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Sapeur-sauveteur
