Operateur de centre de supervision urbain (h/f) - Pantin
Référence : O093241108000523
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pantin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Pantin, située aux portes de Paris et membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62 000 habitants. La ville se consacre à l'égalité professionnelle, comme en témoigne son score de 93 sur 100 sur l'index de l'égalité professionnelle publié le 30 septembre dernier, garantissant un environnement inclusif, en particulier au soutien à l'égalité professionnelle.
Description du poste :
Vous êtes rattaché.e à la police municipale et avez pour mission d'observer les sites vidéo-protégés et d'informer les services compétents (police municipale, police nationale, direction de la prévention et de la tranquillité publique, direction des espaces publics ...) de tout fait nécessitant une intervention rapide sur site.
Observation et exploitation des images et des informations de la vidéo-protection :
* Utiliser et maîtriser le système d'exploitation vidéo
* Visionner des images enregistrées dans le cadre légal
* Extraire sur réquisition des images enregistrées
* Gérer la traçabilité et l'archivage des images
* Gérer la destruction des images conformément au règlement et à la procédure en vigueur
Analyse des images et informations de la vidéo protection :
* Repérer sur les écrans des événements significatifs
* Analyser l'information et la relayer vers les services compétents par radio ou par téléphone
* Prendre en compte les informations issues des partenaires de sécurité
Application des conditions d'exploitation réglementaires du CSU :
* Vérifier régulièrement durant le service le bon état de fonctionnement des systèmes de vidéoprotection : caméras, masquages, écrans
* Signaler au chef d'unité tout dysfonctionnement constaté sur le système
* Contrôler l'accès au CSU pour les personnes accréditées
Contribution au fonctionnement du CSU et à la mise en ½uvre des orientations locales en matière de prévention, tranquillité et sécurité publique :
* Rédiger des documents de synthèse : main courante, rapport d'information, signalement
* Formuler des propositions d'optimisation des modes opératoires, des procédures et de l'exploitation du cycle d'images
* Assurer la prise en compte et la transmission des consignes entre agents et auprès des responsables
Profil recherché
* Une expérience sur un poste similaire serait fortement appréciée.
* Compétences : Vous connaissez la réglementation de la vidéoprotection, de l'exploitation, de l'archivage et de la destruction des images. Vous connaissez également les responsabilités juridiques, pénales et sociales liées à la vidéoprotection et la charte éthique. Vous connaissez les procédures radio ainsi que les procédures hiérarchiques de transmission des consignes et d'information. Vous maîtrisez l'outil informatique.
* Qualités : Grand respect des règles de confidentialité, vous êtes autonome et réactif.ve.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/01/2025
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
