Opérateur de vidéo protection / PC Radio (h/f) - Charenton-le-Pont
Référence : O094241006000035
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vitry-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité du Responsable CSU / PC Radio (H/F)
1) Les missions :
Assurer la sécurisation préventive des sites et bâtiments placés sous vidéo protection
Informer les unités de terrains et / ou la police nationale de tous faits marquants se déroulant sur le territoire de la commune
Accueil téléphonique
Consignation main courante
Transmission des missions aux équipes opérationnelles
2) Les activités :
Observation et exploitation des images et informations de la vidéosurveillance.
Veille évènementielle.
Maintenance technique des équipements de vidéosurveillance;
Maintenance fonctionnelle et organisationnelle du service.
Consignation et suivi de la main courante
Gestion de l'information entrante (téléphone, vidéo, mail, radio)
Transmission des missions aux unités opérationnelles
Suivi des comptes rendu en cours d'action
Veille aux remontées d'information des unités de terrains
Vidéo-verbalisation
1) Autonomie et responsabilités :
Travail contraint, encadré par les textes, règlements et procédures.
Des erreurs dans l'appréciation d'un risque ou des dysfonctionnements dans la transmission des informations, dans la chaîne de procédures et d'intervention, peuvent avoir des conséquences graves pour la collectivité, pour la sécurité des personnes et des biens.
Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique.
Profil recherché
2) Savoir-faire :
Connaissance des textes réglementaires de leur compétence
Connaissance de l'environnement local et du public
Repérer sur écran des évènements significatifs.
Analyser l'information et les relayer vers les services compétents.
Rechercher des informations à partir d'images enregistrées.
Procéder à la conservation ou à la suppression d'images selon leur caractère significatif.
Gérer la traçabilité et l'archivage des images.
Gérer la destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur.
Déclencher des outils ou des actions correspondant aux différents types d'alarmes
Rédiger des documents de synthèse (main courante, signalements, rapports, etc.)
Bonne élocution
Esprit de synthèse
Bonne maitrise des outils de communication (téléphone, radio)
Sens de l'organisation et des priorités
3 ) Savoir-être :
Rigueur, dynamisme et sens de l'observation
Respect de la hiérarchie
Ponctualité et assiduité
Sens du travail en équipe
Sens de l'équité, discrétion professionnelle
Sens du service public
Autonome
Sens du discernement
Sens aigu de l'observation et grande réactivité face aux situations imprévues.
- Excellentes capacités de communication et d'écoute, notamment en situation de stress.
- Bon esprit d'analyse pour évaluer rapidement les situations à risque.
- Capacité à gérer simultanément plusieurs missions (surveillance, communication radio, vidéo).
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de vidéoprotection (formation interne possible).
- Expérience souhaitée en sécurité publique, vidéoprotection, ou gestion de centre de surveillance (un atout).
- Esprit d'équipe et discrétion dans la gestion des informations sensibles.
- Disponibilité à travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés.
La rémunération : Statutaire + RIFSEEP
Qui sommes-nous ?
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
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Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/12/2024
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
