Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f) - MAIRIE ETIVAL LÈS LE MANS

Référence : O072250710001565

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Étival-lès-le-Mans
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Participation au maintien de la sécurité des bâtiments
Réalisation de travaux en entretien des bâtiments : plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, métallerie/serrurerie, soudure, assemblages, menuiserie
Entretien des espaces verts de manière exceptionnelle

Participation au maintien de la sécurité des bâtiments (tenu des registres de sécurité),
Plâtrerie : montage de cloisons, enduit, remplacement de vitrage et carrelage.
Peinture : réfection de murs (papier peint, peinture).
Électricité : diagnostic de pannes, dépannage d'une installation courante, réalisation d'une installation simple.
Plomberie/chauffage : entretien des installations sanitaires, entretien courant d'une chaufferie, détection et réparation de pannes simples.
Métallerie/serrurerie : pose et maintenance de la serrurerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage).
Menuiserie : réalisation de meubles d'appoint, montage et réparation de meubles.
Entretien des espaces verts de manière exceptionnelle.

Profil recherché

Permis de conduire B indispensable

- SAVOIRS :
- comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ;
* connaître et respecter les normes sanitaires ;
* savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ;
* comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.

- SAVOIR FAIRE :
- maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ;
- savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité ;
- être capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention ;
- réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ;
- être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention ;
- savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.

- SAVOIR ETRE :
- savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
- être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
- faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ;
- être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes ;
- savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
- être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.

À propos de l'offre

  • Transmettre par courrier ou par mail à CV + lettre de motivation par mail à l'intention de Monsieur le Maire

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 18/09/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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