OUVRIER(ERE) POLYVALENT(E) DE MAINTENANCE DES BATIMENTS H/F - Conseil Départemental d'Eure-et-Loir
Référence : O028241101389142
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : MAINVILLIERS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Réaliser les opérations d'entretien courant et de dépannage dans les bâtiments départementaux.
Participer à la réalisation de la maintenance préventive de premier niveau des bâtiments départementaux et en assurer le suivi curatif.
Participer à la réalisation des travaux d'amélioration en régie.
Accompagner les entreprises, prestataires sur les sites du département pour garantir les accès et veiller à la bonne réalisation des prestations
Participer aux différentes missions du service et à l'aide logistique lorsque nécessaire
Réaliser les opérations d'entretien courant et de dépannage dans les bâtiments départementaux. Participer à la réalisation de la maintenance préventive de premier niveau des bâtiments départementaux et en assurer le suivi curatif.
Participer à la réalisation des travaux d'amélioration en régie.
Accompagner les entreprises, prestataires sur les sites du département pour garantir les accès et veiller à la bonne réalisation des prestations.
Activité 1 : travaux d'entretien courant
· Maintenir les équipements techniques des bâtiments en état de fonctionnement en réalisant les travaux d'entretien courant et de dépannage
· Détecter les dysfonctionnements y remédier et ou les faire remonter
· Appliquer les règles et consignes de sécurité
· Coordonner son intervention avec d'éventuels autres corps de métiers
· Veiller à la bonne tenue du registre de sécurité et des carnets de maintenance
· Suivre les visites périodiques des prestataires de services et des bureaux de contrôle
· Participer à la formulation des besoins des bâtiments départementaux en matière de travaux
· Participer à l'inventaire de l'outillage, mis à disposition de l'équipe régie travaux et veiller à la propreté du véhicule confié
Activité 2 : relations avec les usagers et les utilisateurs
· Informer les usagers et utilisateurs des travaux en cours et à venir
· Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours
Activité 3 : maintenance courante de l'outillage
· Détecter les dysfonctionnements du matériel
· Nettoyer et entretenir les outils et équipements, (y compris véhicules) mis à disposition
Activités spécifiques ou occasionnelles (le cas échéant)
Participer à l'astreinte patrimoine.
En période d'astreinte hivernale :
· Effectuer le déneigement de l'entrée des sites sur Chartres
· Gèrer la vérification du matériel de déneigement des sites dont il est responsable et proposer, si nécessaire, leur remplacement
Participer aux missions logistiques de la Direction
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT
Profil recherché
· Savoirs :
connaissance TCE bâtimentaires
Règles d'hygiène et/ou de sécurité de son domaine d'activité
Etre titulaire des habilitations propres à l'activité
· Savoir-faire :
Elaborer un diagnostic, établir un constat
Appliquer les procédures
deviser les travaux d'entretien à effectuer
S'adapter à un ensemble d'activités diversifiées et aux urgences
Rendre compte
Evaluer les risques techniques
Utiliser les outils bureautiques et/ou informatiques
· Savoir-être :
Autonomie et reporting
Esprit d'équipe
Esprit d'initiative et d'investigation
Sens de l'organisation
Rigueur
Qui sommes-nous ?
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.
À propos de l'offre
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Conseil Départemental
Direction des Relations Humaines
1 place Châtelet
28000 CHARTRES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
