Plombier (h/f) - MAIRIE DE ARRAS

Référence : O062250716000861

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Arras
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La ville d'Arras se doit de maintenir, prendre soin et valoriser un patrimoine bâti communal très riche destiné à être mis à la disposition des usagers et ainsi veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation des bâtiments. Dans ce cadre, le service « maintenance des bâtiments » assure des prestations de dépannage et d'entretien sur le patrimoine bâti en garantissant une réactivité d'intervention des agents dans un délai limité. Sous l'autorité du responsable du service « maintenance des bâtiments », et du chef d'équipe Plomberie / Serrurerie / Factotums, l'agent procède à l'exécution des travaux relevant de son domaine de compétences techniques. Il effectue des travaux de modification, de maintenance et de dépannage des installations sanitaires municipales.

Prestations techniques : - Réaliser des diagnostics et états des lieux des installations de chauffage et de plomberie / sanitaires - Identifier les pannes, défaillances techniques et non conformités - Réaliser des interventions de dépannage, de remise en service des installations et/ou mise en sécurité - Réaliser des installations neuves après avoir dimensionné les équipements dans le respect des règles de l'art et des normes techniques en vigueur - Intervenir sur les petites et moyennes installations de chauffage en étant en mesure d'assurer le remplacement d'un équipement - Concevoir et réaliser les réseaux EU / EV aériens et enterrés - Quantifier, chiffrer - Assurer les dépannages et l'entretien permettant d'assurer la sécurité des personnes et des biens ainsi que le fonctionnement de base des équipements. - Assurer une veille sur le patrimoine en effectuant un " reporting " auprès des techniciens chargés de la maintenance - Susceptible de contribuer aux astreintes spécifiques (tempête, viabilité hivernale,.....) ? En relation avec les usagers, représenter l'image de la collectivité et véhiculer une image positive et dynamique de la collectivité auprès des usagers

Profil recherché

Filière Technique
Formation technique (CAP, BEP plomberie / chauffage)
Titulaire du permis B
Capacité d'organisation du travail
Capacité à rendre compte
Excellente réactivité
Sens de l'initiative, de l'écoute et qualités relationnelles (notamment avec les usagers)
Habilitations électriques nécessaires
Esprit d'équipe, respect de l'autorité, ponctualité, disponibilité
Expérience professionnelle technique significative

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'adresse drh-recrutement@ville-arras.fr Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les lauréats du concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours, tout dossier incomplet ne sera pas traité.
    Nous ne manquerons pas de vous recontacter en cas d'adéquation avec votre profil.
    Sans réponse de notre part dans un délai de 2 mois, nous vous prions de considérer, que nous ne pouvons répondre favorablement à votre requête.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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