Policier municipal (h/f) - MAIRIE D'ORVAULT
Référence : O044241028000090
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Orvault
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) SELON VOTRE ANCIENNETE € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au c½ur de la région des Pays-de-la-Loire, Orvault est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième ville de l'agglomération nantaise.
Ville nature, Orvault présente un juste équilibre entre zones rurales et urbaines, sites d'activités économiques et quartiers résidentiels, patrimoine bâti ancien et nouvelles zones d'habitat. Poumon vert de l'agglomération, riche d'un patrimoine végétal exceptionnel, Orvault offre un cadre de vie agréable et préservé et des services à la population de grande qualité.
Attachée à la progression continue de ses agents, la Ville d'Orvault vous accompagnera par un accès encouragé à la formation.
Afin d'augmenter la présence de la police municipale sur l'ensemble du territoire orvaltais, notamment les quartiers en pleine mutation et tout en priorisant une présence plus importante sur le quartier prioritaire politique de la Ville de Plaisance, la ville d'Orvault souhaite recruter des agent·es de Police municipale pour compléter l'équipe.
Les agent·es dédié·es aux missions habituelles de la police municipale sont notamment de faire respecter les mesures nécessaires en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
Rattaché·es au service de la police municipale, au sein d'une équipe de huit agent·es de Police municipale, de deux agents de surveillance de la voie publique et une agente d'accueil placé·es sous l'autorité d'un Chef de service de Police Municipale, vous exercez les missions de Police administrative, de Police spéciale et de sécurité publique.
MOYENS
Les agents du service de police municipale disposent des équipements de protection, de défense et de déplacements adaptés à leurs missions.
* Dotation individuelle : Armes de catégorie B°1 - B°8 et D - gilet par balles - moyens de communication radio numérique - Procès-Verbal Electronique et divers équipements (caméras piétons en cours de mise en ½uvre)
* Entrainements et maniement des armes de catégorie B°1 - B°8 et D
* Dotation collective : Logiciel IPOLICE - cinémomètre - Ethylotest électronique
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INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
* Base hebdomadaire de travail : 37h40 + ARTT
* Amplitude horaire de 7h40 par journée
* Service de journée, de soirée par roulement et de weekend suivant les évènements de la commune
* Prime actualisée en référence au nouveau décret no 2024-614 du 26 juin 2024 relatif au régime indemnitaire des fonctionnaires relevant des cadres d'emplois de la police municipale
* NBI Quartier prioritaire de la politique de la Ville
* Utilisation transports : 3 véhicules légers, 4 VTT, 2 motos 125 cm3 et transports en commun
* Agréments du Préfet et du Procureur et assermentions du Tribunal
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044241028000090-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL
* Connaissance générale en matière de pouvoir de police du Maire
* Sens du service public, aptitude au dialogue et qualité de communication avec la population, proximité
* Rigueur, comportement exemplaire, respect de la hiérarchie et de la tenue
* Qualités rédactionnelles, de maîtrise de soi, et de capacité à gérer les conflits
* Aptitude physique requise (déplacements à pied ou à vélo)
* Disponibilité
* Capacité d'organisation et de gestion du matériel mis à disposition
* Facultés d'adaptation et ouverture d'esprit
* Sens du travail en équipe, de la cohésion et des relations humaines
* Devoir de réserve, dynamisme, réactivité, respect des délais
AVANTAGES
* Titres restaurant à 8¤
* Une participation à la mutuelle et à la prévoyance
* Un comité des ½uvres sociales (COS) qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances
* Une prise en charge à 75% de vos déplacements (NAOLIB, ALEOP et TER)
* Possibilité de toucher entre 100 et 300 ¤ par le FMD : Forfait Mobilité Durable (utilisation des mobilités douces - sous conditions)
* Congés dès la première année.
À propos de l'offre
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ADRESSER VOTRE LETTRE DE MOTIVATION ET VOTRE CV
A L'ATTENTION DE MONSIEUR LE MAIRE
9 RUE MARCEL DENIAU - CS 70616 - 44706 ORVAULT CEDEX
OU SUR recrutement@mairie-orvault.fr
Informations complémentaires :
contacter le service Police Municipale : 02.51.78.31 57
LA VOIE ÉLECTRONIQUE SERA PRIVILEGIEE POUR TOUTES NOS REPONSES.
N'omettez pas de nous indiquer votre adresse mail.
Merci de votre compréhension -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 27/11/2024
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
