Policier Municipal (H/F) - Réf. 24/59/ PM - MAIRIE DE BOUGUENAIS
Référence : O044240201366940
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bouguenais
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste permanent à temps complet, rattaché à la filière sécurité. Cadre d'emploi des Agents de Police Municipale. Recrutement par voie statutaire. Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Vous évoluerez au sein de la Direction de la sûreté publique et proximité, dans laquelle vous aurez en charge la sécurisation, le maintien de la tranquillité publique, la prévention de la délinquance ainsi que l'accueil du public. Vous serez intégré dans une équipe composée de 2 Agents de police municipale et d'un chef de service de police municipale.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Veiller et prévenir le maintien du bon ordre, de la tranquillité, sécurité et salubrité publiques :
* Développer la relation de proximité avec la population
* Tisser des relations avec les acteurs locaux (commerçants, associations etc.)
* Collaborer avec les forces de gendarmerie
* Surveiller la sécurité aux abords des écoles
* Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
* Assurer la gestion de la vidéo protection (réquisitions OPJ)
Veiller à l'application des pouvoirs de police du maire :
* Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire
* Garantir le respect des arrêtés municipaux
* Assurer les missions de police funéraire (pose de scellés)
* Mise et gestion des fourrières de véhicules et des animaux errants ou en divagation
Rechercher et relever les infractions :
* Recueillir des renseignements et les transmettre à la hiérarchie : comptes- rendus missions
* Analyser les situations et évènements
* Relever, qualifier et faire cesser les infractions
* Rédiger et transmettre les écrits professionnels (rapport de constatation, procès-verbaux), enquêtes administratives
Accueillir, prendre en compte la demande du public et y apporter une réponse appropriée :
* Recevoir les doléances des particuliers et intervenir
* Dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage, SDF, Roms etc)
* Participer à des actions partenariales et institutionnelles
* Assurer la gestion des objets trouvés.
Assurer des missions diverses et variées en lien avec la collectivité :
* S'impliquer dans les travaux transversaux de la commune et de la Direction (voirie, urbanisme, action sociale...)
Matériel collectif mis à disposition :
* 2 véhicules sérigraphiés (Peugeot Rifter et 308 SW)
* Armes de catégorie B et D, Pistolet à impulsion électrique (PIE), Générateur d'Aéréosol Incapacitant ou Lacrymogène (GAIL) moins 100 ml
* Cinémomètre Truspeed, éthylotest électronique, radios numériques 4G
* Logiciel informatique : Ypolice
* Tablette tactile 4G
Matériel individuel mis à disposition :
* GVE Ypolice
* Gilet pare-balles
* Caméra piéton Axon
* Poste informatique
Profil recherché
VOS ATOUTS
* Vous êtes lauréat du concours de gardien de police municipale
* Vous êtes titulaire d'un des grades du cadre d'emplois des agents de la police municipale au sein d'une collectivité territoriale depuis plus de 3 ans
* Vous êtes inscrit sur la liste des emplois réservés et votre passeport professionnel est en cours de validité
* Vous possédez votre agrément vous permettant de postuler dans la fonction publique territoriale par le biais de la Loi L.4239-2 (GAV- militaires)
* Vous êtes détenteur du Permis B
* Vous êtes apte au port de l'armement (bâton télescopique,GAIL -100ml, pistolet à impulsion électrique)
* Vous connaissez les pouvoirs de police du maire
* Vous maîtrisez les caractéristiques géographiques et socio-économiques du territoire, du fonctionnement de la collectivité (processus et circuits de décisions).
* Vous êtes à l'aise avec les techniques de communication et la gestion des conflits
* Vous savez recueillir des informations et constater des infractions
* Votre aptitude à discerner et analyser les situations, votre capacité d'écoute est un de vos points forts
* Votre sens du service public, votre implication dans les tâches
* Le respect de la déontologie est primordial pour vous
* Vous êtes animé par le travail en transversalité avec l'ensemble des collègues
Qui sommes-nous ?
Bouguenais, ville d'environ 19 000 habitants, bénéficie d'une situation privilégiée dans la première couronne nantaise au sud de la Loire. Elle se démarque par deux grands pôles urbains et ses 43 villages. La ville est ainsi équilibrée et dynamique, entre zones urbaines, rurales et zones économiques attractives. Elle se veut également solidaire, citoyenne et durable par la promotion de l'équité et les mixités sociales, la participation des habitants à la vie démocratique et l'engagement dans la transition énergétique et la prévention des gaspillages.
À propos de l'offre
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VOS CONTACTS
Mme GROUSSEAU Isabelle, Directrice de la sûreté publique et proximité :02.40.32.29.41
M. SEIGNARD Michaël, Chef de service de la police municipale : 02.28.00.18.81.
Mme FORÉ Aurore, Chargée de recrutement : 02.40.32.29.14.
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Adressez-nous votre CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation ainsi que votre dernier bulletin de salaire avant le 27/09/2024
Par mail @ : recrutement@ville-bouguenais.fr
Par courrier : Mairie de Bouguenais, Direction des Ressources Humaines
BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex
Référence de l'offre : 24/59/PM -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 02/12/2024
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
