Poste d'adjoint au chef d'établissement du Collège Alain – SAINT FONS
Référence : 2024-1734398
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Rectorat de Lyon
Rectorat de l'académie de Lyon 92, rue de Marseille 69007 Lyon - Localisation : Collège Alain - 1 rue de Valence - 69190 Saint-Fons
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le poste d’adjoint au chef d’établissement du collège Alain est susceptible d’être vacant à compter du 1er septembre 2025. Le collège Alain est un établissement classé en 4ème catégorie. Il scolarise 821 élèves. Cet établissement est inscrit au sein d’un réseau REP +. Le collège Alain accueille une unité localisée pour l’inclusion scolaire (ULIS) et une section scolaire d’enseignement professionnel adapté (SEGPA). Les indicateurs de l’établissement sont accessibles sur le site de l’académie de Lyon http://www.ac-lyon.fr
Coordonnées de l'établissement: Collège Alain - 1 rue de Valence - 69190 Saint-Fons
Logement : NL
Profil recherché
En termes de pilotage de l’innovation sur les champs des établissements REP + (pédagogie, vie scolaire, GRH) dans le contexte de l’établissement : premier collaborateur du chef d’établissement, le principal adjoint participe à la mise en œuvre des dispositifs et innovations impulsés par le chef d’établissement : savoir recourir aux expérimentations dans le domaine pédagogique, élaborer une politique éducative partagée et portée par tous les acteurs, parmi lesquels les préfets des études, favoriser la cohésion et la mobilisation de l’ensemble des personnels. Il assiste le chef d’établissement : en fédérant des équipes, en encourageant de nouvelles pratiques, en facilitant leur déclinaison et en dénouant les tensions, dans la communication, au cœur du réseau partenarial de l’établissement, dans la gestion de crise, en cohérence avec l’équipe mobile de sécurité et le correspondant police ou gendarmerie. Capacités et attendus spécifiques du poste : capacité à s’appuyer sur un contexte spécifique pour rendre lisible et évaluable une action innovante dans le cadre réseau des établissements REP +.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
À propos de l'offre
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Les candidats compléteront le dossier de candidature spécifique pour le mouvement sur poste en établissement REP +. Pour les personnels originaires de l'académie de Lyon, les dossiers sont à retirer auprès du cabinet de l’inspecteur d’académie-directeur académique des services de l’Éducation nationale de leur département d’exercice. Pour les candidats originaires d’académies extérieures, il convient de prendre l'attache du bureau de gestion des personnels de direction de leur rectorat d’origine. Le dossier devra obligatoirement être accompagné d'une lettre de motivation et d'un curriculum-vitae selon le modèle mis en ligne sur le site du ministère à la rubrique "concours, emplois et carrières / les personnels d'encadrement / les personnels de direction" disponible au lien suivant :
https://www.education.gouv.fr/carriere-des-personnels-de-direction-5393
Les dossiers de candidatures devront être transmis en 2 exemplaires au plus tard le 25/11/2024 au cabinet de l’inspecteur d’académie-directeur académique des services de l’Éducation nationale du département d’exercice du candidat.
Nom : Noémie HUBERT
Service : Direction des personnels d’encadrement
Adresse : 92 rue de Marseille BP 7227
Code postal : 69007
Ville : LYON
Pays : FRANCE
Téléphone : 04 72 80 62 41
Courriel : de1-cb@ac-lyon.fr
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Ce poste requiert une grande disponibilité, un intérêt souligné pour l'éducation prioritaire, dynamisme et esprit d'équipe.
Poste ouvert à un personnel de direction d'établissement d'enseignement ou de formation relevant du ministère de l'éducation nationale.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
