Poste d'adjoint au chef d'établissement du Collège KATIA KRAFFT - VENISSIEUX - 0694659P336P
Référence : 2026-2305273
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Rectorat de Lyon
Rectorat de Lyon Rectorat de l'académie de Lyon 92 rue de marseille 69007 Lyon - Localisation : Collège KATIA KRAFFT - 12 avenue de la République 69200 VENISSIEUX
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le collège Katia Krafft a ouvert ses portes en septembre 2025 à Vénissieux avec deux niveaux : 6EME et 5EME. Il accueillera à la rentrée prochaine près de 500 élèves répartis sur 3 niveaux. Il est situé en milieu urbain, dans un territoire marqué par un contexte socio-économique modeste : plus de 70% des élèves sont issus de milieux sociaux défavorisés, en témoigne l’IPS de 75 parmi les plus faibles du département du Rhône.
Au cœur d’une cité éducative, le collège Katia Krafft est positionné en éducation prioritaire renforcée (Rep+) et est tête d’un réseau qui regroupe 2 écoles situées sur Saint-Fons et deux écoles situées sur Vénissieux.
Le collège Katia Krafft, labellisé Haute Qualité environnementale niveau Excellence, propose de nouvelles ambitions et ouvertures culturelles ainsi que citoyennes pour les élèves en luttant contre toutes les fractures, dont le numérique. Cette coloration forte du numérique est portée par la CHAN (classe à horaires aménagés numérique) accessible aux élèves du secteur dès la 6EME, sur recrutement.
L’accompagnement exigeant des élèves pour la réussite de tous les parcours est porté par une équipe pédagogique et éducative dynamique en construction ainsi que par une collaboration partenariale dont l’ancrage se renforce au fil des mois.
Les indicateurs de l’établissement sont accessibles sur le site académique de l’académie de Lyon http://www.ac-lyon.fr
Logement : T4
Profil recherché
En termes de pilotage de l’innovation sur les champs des établissements REP + (pédagogie, vie scolaire, GRH) dans le contexte de l’établissement : savoir recourir aux expérimentations dans le domaine pédagogique, élaborer une politique éducative partagée et portée par tous les acteurs, parmi lesquels les préfets des études, favoriser la cohésion et la mobilisation de l’ensemble des personnels. En matière managériale, savoir fédérer des équipes, initier de nouvelles pratiques, anticiper et dénouer des tensions, disposer d’aptitude à la gestion des ressources humaines, notamment dans le cadre des procédures de recrutement de ses collaborateurs et des personnels de l’établissement. En matière de communication, savoir se positionner au cœur du réseau partenarial de l’établissement. Développer des compétences en gestion de crise, en cohérence avec l’équipe mobile de sécurité et le correspondant police ou gendarmerie. Capacité à s’appuyer sur un contexte spécifique pour rendre lisible et évaluable une action innovante dans le cadre du réseau des établissements REP +.
Localisation
À propos de l'offre
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Personne à contacter :
Nom : Noémie HUBERT
Service : Direction de l’encadrement
Adresse : 92 rue de Marseille BP 7227
Code postal : 69007
Ville : LYON
Pays : FRANCE
Téléphone : 04 72 80 62 41
Courriel : de-direction@ac-lyon.fr
Les candidats compléteront le dossier de candidature spécifique pour le mouvement sur poste en établissement REP +. Pour les personnels originaires de l'académie de Lyon, les dossiers sont à retirer auprès du cabinet de l’inspecteur d’académie-directeur académique des services de l’Éducation nationale de leur département d’exercice. Pour les candidats originaires d’académies extérieures, il convient de prendre l'attache du bureau de gestion des personnels de direction de leur rectorat d’origine. Le dossier devra obligatoirement être accompagné d'une lettre de motivation et d'un curriculum-vitae selon le modèle mis en ligne sur le site du ministère à la rubrique "concours, emplois et carrières / les personnels d'encadrement / les personnels de direction" disponible au lien suivant :
https://www.education.gouv.fr/carriere-des-personnels-de-direction-5393Les dossiers de candidatures devront être transmis en 2 exemplaires au plus tard le 16/06/2026 au cabinet de l’inspecteur d’académie-directeur académique des services de l’Éducation nationale du département d’exercice du candidat.
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Ce poste requiert une grande disponibilité, un intérêt souligné pour l'éducation prioritaire, dynamisme et esprit d'équipe.
Poste ouvert à un personnel de direction d'établissement d'enseignement ou de formation relevant du ministère de l'éducation nationale.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
