Poste de chef d'établissement du Collège Henri Longchambon – 69008 LYON

Référence : 2024-1734425

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Lyon
    Rectorat de l'académie de Lyon 92, rue de Marseille 69007 Lyon
  • Localisation : Collège Henri Longchambon – 24, rue Stéphane Coignet - 69008 LYON.
Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques
Postuler par mail

Date limite de candidature : 11/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le poste de chef d'établissement du collège Henri Longchambon est susceptible d’être vacant à compter du 1er septembre 2025. Le collège Henri Longchambon est un établissement classé en 4ème catégorie. Il scolarise 672 élèves. Cet établissement est inscrit au sein d’un réseau REP +. Il développe une dynamique de projets pédagogiques innovants. Le collège Henri Longchambon accueille une unité localisée pour l’insertion scolaire (ULIS) et une unité pédagogique pour élèves allophones (UPE2A). Les indicateurs de l’établissement sont accessibles sur le site académique de l’académie de http://www.ac-lyon.fr

Profil recherché

En termes de pilotage de l’innovation sur les champs des établissements REP + (pédagogie, vie scolaire, GRH) dans le contexte de l’établissement : savoir recourir aux expérimentations dans le domaine pédagogique, élaborer une politique éducative partagée et portée par tous les acteurs, parmi lesquels les préfets des études, favoriser la cohésion et la mobilisation de l’ensemble des personnels. En matière managériale, savoir fédérer des équipes, initier de nouvelles pratiques, anticiper et dénouer des tensions, disposer d’aptitude à la gestion des ressources humaines, notamment dans le cadre des procédures de recrutement de ses collaborateurs et des personnels de l’établissement. En matière de communication, savoir se positionner au cœur du réseau partenarial de l’établissement. Développer des compétences en gestion de crise, en cohérence avec l’équipe mobile de sécurité et le correspondant police ou gendarmerie. Capacité à s’appuyer sur un contexte spécifique pour rendre lisible et évaluable une action innovante dans le cadre du réseau des établissements REP +.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

À propos de l'offre

  • Personne à contacter :

    Nom : Noémie HUBERT

    Service : Direction des personnels d’encadrement

    Adresse : 92 rue de Marseille BP 7227

    Code postal : 69007

    Ville : LYON

    Pays : FRANCE

    Téléphone : 04 72 80 62 41

    Courriel : de1-cb@ac-lyon.fr

    Description :

    Les candidats compléteront le dossier de candidature spécifique pour le mouvement sur poste en établissement REP +. Pour les personnels originaires de l'académie de Lyon, les dossiers sont à retirer auprès du cabinet de l’inspecteur d’académie-directeur académique des services de l’Éducation nationale de leur département d’exercice. Pour les candidats originaires d’académies extérieures, il convient de prendre l'attache du bureau de gestion des personnels de direction de leur rectorat d’origine. Le dossier devra obligatoirement être accompagné d'une lettre de motivation et d'un curriculum-vitae selon le modèle mis en ligne sur le site du ministère à la rubrique "concours, emplois et carrières / les personnels d'encadrement / les personnels de direction" disponible au lien suivant :

    https://www.education.gouv.fr/carriere-des-personnels-de-direction-5393

    Les dossiers de candidatures devront être transmis en 2 exemplaires au plus tard le 25/11/2024 au cabinet de l’inspecteur d’académie-directeur académique des services de l’Éducation nationale du département d’exercice du candidat.

  • Ce poste requiert une grande disponibilité, un intérêt souligné pour l'éducation prioritaire, dynamisme et esprit d'équipe.

    Poste ouvert à un personnel de direction d'établissement d'enseignement ou de formation relevant du ministère de l'éducation nationale.

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025

  • Responsable sectorielle / sectoriel

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