Poste de chef d'établissement du Collège Jules Vallès – LA RICAMARIE
Référence : 2024-1734422
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Rectorat de Lyon
Rectorat de l'académie de Lyon 92 rue de Maseille 69007 Lyon - Localisation : Collège Jules Vallès – 7 rue Robespierre - 42 150 LA RICAMARIE.
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le poste de chef d’établissement du collège Jules Vallès est susceptible d’être vacant à compter du 1er septembre 2025. Le collège Jules Vallès est un établissement classé en 2ème catégorie. Il scolarise 267 élèves. Cet établissement est inscrit au sein d’un réseau REP +. Le collège Jules Vallès accueille une unité localisée pour l’inclusion scolaire de 12 élèves et une unité pédagogique pour élèves allophones arrivants de 12 élèves. Les indicateurs de l’établissement sont accessibles sur le site académique de l’académie de Lyon http://www.ac-lyon.fr
Coordonnées de l'établissement: Collège Jules Vallès – 7 rue Robespierre -
42 150 LA RICAMARIE.
Logement : F5
Profil recherché
En termes de pilotage de l’innovation sur les champs des établissements REP + (pédagogie, vie scolaire, GRH) dans le contexte de l’établissement : savoir recourir aux expérimentations dans le domaine pédagogique, élaborer une politique éducative partagée et portée par tous les acteurs, parmi lesquels les préfets des études, favoriser la cohésion et la mobilisation de l’ensemble des personnels. En matière managériale, savoir fédérer des équipes, initier de nouvelles pratiques, anticiper et dénouer des tensions, disposer d’aptitude à la gestion des ressources humaines, notamment dans le cadre des procédures de recrutement de ses collaborateurs et des personnels de l’établissement. En matière de communication, savoir se positionner au cœur du réseau partenarial de l’établissement. Développer des compétences en gestion de crise, en cohérence avec l’équipe mobile de sécurité et le correspondant police ou gendarmerie. Capacité à s’appuyer sur un contexte spécifique pour rendre lisible et évaluable une action innovante dans le cadre du réseau des établissements REP +.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
À propos de l'offre
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Nom : Noémie HUBERT
Service : Direction des personnels d’encadrement
Adresse : 92 rue de Marseille BP 7227
Code postal : 69007
Ville : LYON
Pays : FRANCE
Téléphone : 04 72 80 62 41
Courriel : de1-cb@ac-lyon.fr
Description :
Les candidats compléteront le dossier de candidature spécifique pour le mouvement sur poste en établissement REP +. Pour les personnels originaires de l'académie de Lyon, les dossiers sont à retirer auprès du cabinet de l’inspecteur d’académie-directeur académique des services de l’Éducation nationale de leur département d’exercice. Pour les candidats originaires d’académies extérieures, il convient de prendre l'attache du bureau de gestion des personnels de direction de leur rectorat d’origine. Le dossier devra obligatoirement être accompagné d'une lettre de motivation et d'un curriculum-vitae selon le modèle mis en ligne sur le site du ministère à la rubrique "concours, emplois et carrières / les personnels d'encadrement / les personnels de direction" disponible au lien suivant :
https://www.education.gouv.fr/carriere-des-personnels-de-direction-5393
Les dossiers de candidatures devront être transmis en 2 exemplaires au plus tard le 25/11/2024 au cabinet de l’inspecteur d’académie-directeur académique des services de l’Éducation nationale du département d’exercice du candidat.
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Ce poste requiert une grande disponibilité, un intérêt souligné pour l'éducation prioritaire, dynamisme et esprit d'équipe.
Poste ouvert à un personnel de direction d'établissement d'enseignement ou de formation relevant du ministère de l'éducation nationale.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel