Poste de Neuropsychologue (H/F) Pôle Artois Lys Romane H/F

Diplôme requis:

 Licence de psychologie et Master 2 de psychologie spécialité Neuropsychologie

 Missions et compétences requises :

 ·       Evaluations neuropsychologiques pour les adultes dans le cadre de leur prise en soin au CRPS

·       Rédaction des comptes rendus suite au bilan neuropsychologiques

·       Traçabilité de l’activité dans le dossier informatisé du patient

·       Aide à la définition des objectifs partagés pour les patients suivis au sein du CRPS

·       Contribution à la stimulation des fonctions cognitives, travail sur les symptômes déficitaires, l’estime de soi dans la perspective d’une meilleure adaptation sociale

·       Travail en étroite collaboration avec l’équipe mobile de réhabilitation psychosociale du Pôle

·       Adaptation de la prise en soin en fonction des capacités du patient

·       Mise en place de séances de remédiation cognitive en individuelle et en groupe

·       Contribution à la mise en place et au suivi des groupes de remédiation cognitive dans les CMP des 4 secteurs
·       Partage des connaissances auprès des équipes pluridisciplinaires
·       Participation aux réunions d’équipe
·       Participation aux programmes de recherches engagés dans le champ de la réhabilitation psychosociale

Caractéristiques particulières du poste
Utilisation des outils spécifiques à l’EPSM Val de Lys Artois :
·       Chronos
·       Outlook, Excel, Word…
·       Cariatides
·       Ennov
·       Intranet

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Relations Hiérarchiques : concernent les relations d’autorité
·       Directrice Générale
·       Chef de Pôle

Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées
·       Cadre Supérieur de Santé
·       Cadre de Santé du dispositif

Compétences attendues / Qualités requises
·       Bonnes connaissances des pathologies psychiatriques et des différents profils cognitifs
·       Maitrise de l’utilisation des échelles d’évaluation
·       Capacité d’adaptation et de communication,
·       Capacité d’écoute,
·       Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
·       Implication dans un travail de réseau,
·       Connaissance des outils de remédiation cognitive  et des habiletés sociales,
·       Capacité  à communiquer avec empathie,
·       Sens des responsabilités,
·       Capacité à exercer en autonomie et à choisir ses modes d’évaluation et d’intervention,
·       Capacité d’analyse et d’organisation,
·       Volonté de réactualiser ses connaissances