Pref 77 - Accueil du public - instruction des demandes d'asile et autres titres

Référence : MINT_BA077ATC-93657

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de Seine-et-Marne
  • Localisation : Melun
Domaine : Relation à l'usager
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1
 Vos activités principales :
 
Instruction des demandes et délivrance des titres de voyage et des saufs-conduits.
 
Instruction des dossiers de demandes d’asile au guichet unique des demandeurs d’asile (GUDA) et délivrance des attestations de demandes d’asile.
 
Instruction et délivrance des autorisations provisoires de séjour (APS).
 
Demandes aux pays
 
Poste susceptible d’évolution en fonction des nécessités du service et de l’évolution de la réglementation notamment suite à l’application du Pacte Asile et Migrations.
 
Votre environnement professionnel :
 
Activités du service
 Le bureau de l'Asile et de l'Intégration s’intègre dans la Direction de l’Immigration et de l’Intégration (DII) qui compte 3 bureaux et 1 pôle départemental.
Le bureau Asile et Intégration accueille les demandeurs d’asile, délivre et renouvelle les attestations de demandes d’asile, prend des Obligations à Quitter le Territoire (OQTF), rédige les demandes aux pays, rédige et notifie les arrêtés de transfert, délivre les Autorisations Provisoires de Séjours (APS) aux ressortissants Ukrainiens, instruit et délivre les titres de voyage (TVE), instruit les procédures de transferts DUBLIN.

Composition et effectifs du service

L'organigramme du bureau est susceptible de changer.
 
Le bureau de l'asile et de l'intégration compte actuellement : 1 chef de bureau cat A, 1 adjoint au chef de bureau cat A, 5 agents titulaires (2 SACE, 1 SA CN et 2 adjoints), 4 contractuels et 2 services civique.
Le nombre de contractuels varie en fonction des urgences.
 
Liaisons hiérarchiques
La directrice de l’immigration et de l’intégration.
Le chef de bureau et son adjointe
 Liaisons fonctionnelles

Ministère de l'Intérieur :DIM DLPAJ - DCPAF - DDSP - Gendarmerie - Consulats- Sous-préfectures - CADA - OFII - OFPRA - CNDA – EURODA

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise
à acquérir
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
à acquérir
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau pratique
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir accueillir
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis

Vos perspectives :
Évolution possible au sein du service de l'immigration et de l'intégration, poste formateur dans le cadre de la préparation des concours catégorie B.


Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgc-rh-recrutement@seine-et-marne.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Préfecture de Seine-et-Marne
    Direction de l’Immigration et de l’Intégration
    Bureau Asile et Intégration
    12, rue des Saints-Pères
    77000 MELUN
    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2USA03
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :


    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Qui contacter ?
    La directrice de la Direction de l’Immigration et de l’Intégration : Mme Juliette WATTEBLED
    01 64 71 78 00 juliette.wattebled@seine-et-marne.gouv.fr
     
    Le chef du bureau Asile et Intégration : M. Gilles PONTET - 01 64 71 78 67 -gilles.pontet@seine-et-marne.gouv.fr
     
    L’adjointe au chef du bureau : Mme Aude LUSBEC : 01 64 71 78 59 aude.lusbec@seine-et-marne.gouv.fr
     
    L’unité Mobilité, Recrutement et Formation : ss-rh-recrutement@seine-et-marne.gouv.fr
     
    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
     
    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
     
    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2

  • Vacant à partir du 06/01/2025

  • Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

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