Professeur d'enseignement artistique en 1er cycle "Art/Volume et Espace"

Référence : O051250514000688

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Reims
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire des PEA Classe Normale € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans une relation permanente avec la direction, le pôle études et formations et le conseil pédagogique, et au sein du pôle Art de l'ESAD, cet.te enseignant.e sera chargé.e de la mission suivante : enseignement artistique supérieur, spécialité : art / volume et espace.

-L'élaboration d'un projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement ;
- L'enseignement de sa spécialité en 1er cycle, sous forme de cours magistraux, d'ateliers de pratique plastique et de suivi critique des travaux personnels des élèves ;
-L'enseignement des méthodes et problématiques liées à un travail de création et de recherche ;
- Recherche et veille artistique dans sa spécialité ;
- Ouverture aux pratiques de la transversalité art-design et aspects théoriques de la création contemporaine ;
-Proposer des intervenants, conférenciers, voyages d'étude, ou ateliers transversaux, qui ponctuent chaque année scolaire.
-L'évaluation semestrielle des étudiants, et participation aux conseils de classe, réunions pédagogiques, jurys de concours d'entrée et membre de commission d'équivalence, activités publiques de l'ESAD (Journées Portes Ouvertes, expositions).

Profil recherché

Artiste fortement impliqué.e dans la scène artistique contemporaine, attestant d'activités permanentes d'exposition et de publication de travaux artistiques pouvant valoir comme recherches.
Bonne capacité à la collaboration pédagogique, et au montage et suivi de projet avec des étudiants.
Très bonne connaissance de l'histoire et de l'actualité de l'art et du design, des théories et pratiques des langages artistiques et plus largement de la culture contemporaine.
Compétences techniques réelles et partageables / Connaissance des évolutions technologiques et sciences appliquées.
Goût affirmé pour la pédagogie, la transmission et les logiques de co-construction.
Pouvant justifier d'une expérience pédagogique en École Supérieure d'Art , un diplôme de l'enseignement supérieur serait un plus apprécié.

Qui sommes-nous ?

Reconnue internationalement, l'Ecole Supérieure d'Art et de Design de Reims constitue l'un des fleurons de l'offre de formation rémoise. Elle constitue une vitrine de l'art et du design importante au sein du bassin d'emploi, notamment par les partenariats qu elle a su nouer avec des entreprises.
La place de l'ESAD, tout à la fois acteur de l'enseignement supérieur et facteur du développement culturel, se situe dans un travail conjoint avec l'ensemble des établissements d'enseignement supérieur, et des structures culturelles du territoire rémois, de la région et au-delà.
Issue d'une longue histoire, celle des Écoles des Beaux-Arts, l'ESAD de Reims assure des missions spécifiques d'enseignement supérieur en proposant des formations en art et en design habilitées par le Ministère de la Culture.

À propos de l'offre

  • Travail en salle de cours ou en atelier au sein de l'école
    Disponibilité, mobilité
    Poste à temps non-complet 8 heures hebdomadaires sur 1 journée
    Avantages : Adhésion au comité d'action sociale, CNAS, accès au restaurant municipal, mutuelle et prévoyance...

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Prof. d'enseign. artist. cl. normale

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Enseignante / Enseignant

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