Professeur.e de Conservatoire - Musique de chambre - spécialité Vents - NANTES METROPOLE
Référence : O044241204001132
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DGCAV - Cultures et Arts dans la Ville
Direction Conservatoire de Nantes
Sous la responsabilité du directeur du Conservatoire de Nantes vous enseignez la Musique de chambre - spécialité Vents aux élèves du Conservatoire. De même, vous pourriez assurer la direction d'ensembles instrumentaux et ou vocaux ainsi que l'encadrement des pratiques collectives.
Dans ce cadre vos activités sont les suivantes :
* Transmettre savoir-faire et connaissances dans votre domaine d'expertise artistique.
* Développer le goût et la maîtrise d'une pratique instrumentale exigeante, collective ou individuelle, et préparer les élèves à des prestations publiques régulières.
* Encourager la créativité, la curiosité et la culture artistique des élèves, tout en favorisant la transversalité des pratiques.
* Collaborer avec les enseignants et participer aux réflexions pédagogiques dans le cadre du projet d'établissement.
* Évaluer les élèves, dialoguer avec les familles, et contribuer aux actions d'éveil et de sensibilisation musicale.
* Initier et porter des projets pédagogiques et artistiques, en lien avec votre domaine ou en transversalité avec d'autres disciplines.
* Accompagner les élèves dans leur progression jusqu'à un niveau d'enseignement supérieur.
* Assurer le respect des consignes de discipline, de sécurité, et de propreté dans le cadre du règlement intérieur.
Horaires : Variables en fonction des activités et du rythme scolaire
? Temps de travail sur la base d'un temps plein d'enseignement
(16h de face à face pédagogique + temps induit)
Manifestations possibles en soirées et week-ends
* Amplitude journalière et hebdomadaire variable en fonction de la programmation culturelle et des activités pédagogiques
* Prise de congés en dehors des périodes scolaires
Profil recherché
Vous disposez d'une expertise reconnue dans l'enseignement de la musique de chambre et la pratique instrumentale des instruments à vent. Votre expérience pédagogique vous permet d'encourager la créativité et l'engagement des élèves, tout en les accompagnant dans leur progression artistique. Vous savez travailler en équipe et collaborer efficacement avec les différents départements.
À propos de l'offre
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Rémunération Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public
Avantages Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40¤ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des uvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Besoin d'informations sur le poste : Florence DUFOUR, responsable service financier et administratif, 02 51 25 00 22 - 06 77 00 37 60
Besoin d'informations sur votre candidature :
Sophie MERCERON, Dpt RH, 02 52 10 80 13 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/01/2025
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Enseignante / Enseignant
