Psychologue chargé(e) du "Parcours d'exécution des peines" (PEP) - Centre de détention de Bapaume
Référence : 2024-1737132
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE
Centre de détention de Bapaume Chemin des ANZACS 62450 Bapaume - Localisation : Centre de détention de Bapaume
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Groupe IFSE 1 € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales :
Le/la psychologue PEP participe à la mise en place, au maintien et au développement du dispositif PEP, par ses connaissances en psychologie, notamment en psychopathologie et en méthodologie de la prise en charge des publics en difficulté, il/elle aide au travail pluridisciplinaire en collaborant à un élargissement de la connaissance des personnes détenues. Il contribue à la fonction d’observation, en mettant en valeur ses enjeux, ses apports au projet d’exécution de peine facilitant ainsi la prise de décisions sur les mesures individuelles. Son mode d’intervention est transversal. Il/elle agit dans le cadre du secret partagé.
Les activités du service :
Insertion/Probation
· Accompagner et contribuer à la prise en charge des personnes détenues
· Participer aux commissions pluridisciplinaire
· Procéder à l’évaluation et au bilan des personnes détenues
· Accompagner le personnel dans sa mission d’observation
· Echanger avec les partenaires
· Etudier le passage à l’acte
Ressources Humaines
· Mettre en place et animer des sessions de formation (en partenariat avec le formateur)
· Etre le relais entre des personnels en situation exceptionnelle et les psychologues du personnel de la direction interrégionale
Administration / gestion / finances
· Rédiger des rapports de synthèse
Vos interlocuteurs métiers :
La cheffe d'établissement
Profil recherché
Connaissances
- Notion en psychopathologie du lien social
- Connaissance théorique autour du passage à l’acte et des agirs
- Appétence pour la victimologie
- Connaissance théorique autour des auteurs d’infractions à caractère sexuel
Savoir-être
- Rigueur et réactivité
- Sens du travail en équipe
- Aptitude à l’écoute et au dialogue
Savoir-faire
- Travail pluridisciplinaire
- Ecoute et transmission d’informations aux différents services
- Adaptabilité
Compétences attendues
Une connaissance de l'administration pénitentiaire constituerait un atout pour l'établissement
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Conditions particulières d'exercice : RIFSEEP 1Organisation du travail :
Travail en présentiel du lundi au vendredi, les horaires sont organisés en plages fixes (durant lesquelles l’agent doit nécessairement être présent) et mobiles, réparties comme suit : Temps FIR (Formation Information et Recherche) : 1 vendredi tous les 15 jours.
Restauration :
Restaurant administratif sur placeAccessibilité en transport / Parking :
Parking réservé au personnel, établissement desservi par les transports -
Le titulaire de ce poste est soumis au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire conformément aux dispositions de l'ordonnance n°58-696 du 6 août 1958 modifiée et du décret n°66-874 du 21 novembre 1966 modifié
-
Vacant à partir du 01/01/2024
-
Psychologue
