Psychologue du travail au Centre national d'évaluation H/F
Référence : 2024-1656977
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE
Direction : Direction de l'administration pénitentiaire Affectation : DISP MARSEILLE – CP Aix Luynes (13) - Localisation : Direction interrégionale des services pénitentiaires de Marseille – Centre pénitentiaire d'Aix Luyne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
Le Centre National d’Évaluation du Centre Pénitentiaire d’Aix-Luynes accueille des personnes condamnées à de longues peines pour des cycles de six semaines. Chaque cycle a pour objectif la détermination de l'établissement le mieux adapté à la personnalité des personnes détenues, ainsi que l'élaboration d'un parcours d'exécution de peine de nature à favoriser la préparation à la sortie et la prévention de la récidive. De plus, le CNE est aussi amené à se prononcer sur l’évaluation de la dangerosité dans le cas de demande d'aménagement de peine des condamnés. Chaque cycle peut potentiellement recevoir 50 personnes condamnées.
Ø Missions générales :
- Dans le cadre de l'orientation et de l'affectation, le psychologue du travail du CNE participe à la mise en place d'une démarche d'individualisation de la peine par une analyse des besoins. Il incite à s'insérer dans une dynamique de projet et s'efforce d'accueillir ou d'amorcer un projet d’employabilité et de formation. Pour ce faire, il établit un bilan de compétence venant témoigner de l'évolution de la personne détenue dans le cours de sa détention et /ou dans un parcours PEP et de sortie.
- Dans le cadre d'une démarche d'évaluation de la dangerosité criminologique, le psychologue réalise un examen psychologique à l'aide d'entretiens complétés le cas échéant par d’autres méthodes d’investigation (tests psychométriques, tests de personnalité…). Ce bilan contribue à améliorer l'individualisation de la peine des détenus confié au CNE à l’issue d’une longue période de détention ou dans le cadre d’une demande d'aménagement de peine.
Le psychologue participe à la rédaction d'une synthèse pluridisciplinaire dans des délais contraints permettant d’éclairer l'Administration Pénitentiaire ou l'Autorité judiciaire dans leur prise de décision.
Ø Missions opérationnelles :
Au cours de l’évaluation, le psychologue du travail réalise des entretiens des personnes détenues dont il est désigné référent par la direction du CNE. Il utilise les outils psychométriques adaptés.
Il favorise la communication et les échanges en lien avec les autres membres de l’équipe pluridisciplinaire. Il rédige les synthèses d’évaluation selon les trames et les délais impartis par la direction du CNE. Le psychologue du travail participe aux différentes réunions institutionnelles et commissions pluridisciplinaires, notamment les commissions spécifiques relatives au CNE.
Le psychologue du travail réalisera également les missions spécifiquement établies par la direction du CNE dans le cadre du bon fonctionnement de la structure et du développement de la pluridisciplinarité.
Profil recherché
Connaissances
Juridique
Environnement professionnel
Connaissance et maîtrise des tests psychologiques et psychotechniques
Être à l’affût des nouvelles techniques, approches et méthodes d’observation et d’évaluation
Savoir- faire
Capacité de rédaction des rapports de synthèse
Capacité à mettre en forme son analyse et à la faire partager
Capacités d’analyse et de synthèse
Maîtrise de l’outil informatique
Savoir- être
Capacités relationnelles
Adaptabilité
Travail en équipe multidisciplinaire et interdisciplinaire
Souplesse de fonctionnement
Capacité à communiquer
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Un parcours de formation en psychocriminologie et des connaissances en bilan de compétences seront vivement appréciés.
Offres de formation associées à votre prise de poste
Selon les souhaits exprimés par le titulaire du poste et les dossiers en cours
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Direction : Direction de l’administration pénitentiaire
Affectation : DISP MARSEILLE – CP Aix Luynes (13)
Descriptif du service
Les activités du service
Composition et effectifs du service
Le titulaire du poste travaille dans un établissement dont la capacité d’accueil théorique est de 50 places et exerce ses missions au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 44 agents, tous corps confondus, répartis de la manière suivante:
- Personnel de direction : 2 directeurs (DSP et DPIP)
- Personnel de commandement : 1 CSP et 1 officier
- Premier surveillants : 3 1er surveillants
- Personnel de surveillance : 24 agents
- Personnel administratif : 1 adjoint administratif
- Personnel d’insertion et de probation : 7 CPIP
- Personnel psychologues : 7 psychologues
Votre hiérarchie
Les psychologues du travail sont placés sous l’autorité hiérarchique de la direction du CNE. Le lieu du poste est situé au sein du CNE.
Vos interlocuteurs métiers
Administration centrale (bureau SP2), Direction du CNE, SPIP et professionnels exerçants dans les EPP.
À propos de l'offre
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Informations complémentaires
Organisation de travail : du lundi au vendredi.
Restauration : Oui
Accessibilité en transport / Parking : Oui
Groupe RIFSEEP : 2
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Nombre d’agents à encadrer
☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔
Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n°58-096 du 6 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret 66-874 du 212 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
Le titulaire du poste est également soumis aux dispositions spéciale de l’article 10 du décret n°2000-815 du 25 août 2000 relatif à l’aménagement et à la réduction du temps de travail dans la fonction publique d’Etat et dans la magistrature
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Le titulaire du pose dispose de son propre bureau et du matériel informatique nécessaire à la bonne exécution de ses missions
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Psychologue
