PSYCHOLOGUE H/F
Référence : 2024-1746410
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-IDF-OM
Ministère de la Justice Direction Interrégionale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse IDF-OM - Localisation : UEHC Asnières-sur-Seine, 24 bis rue du bac, 92600 ASNIERES-SUR-SEINE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d’un projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, le psychologue exerce ses activités à la suite à d’une décision judiciaire en veillant à la confidentialité et au respect de l’intimité du mineur et de sa famille.
Le psychologue contribue à la mise en œuvre de mesures judiciaires. Ainsi, il exerce ses missions aussi bien dans la mesure judiciaire d’investigation éducative (MJIE) que dans l’action d’éducation dans un cadre pénal.
Le psychologue bénéficie d’une autonomie dans le choix de ses outils et de sa technique d’exercice.
Le psychologue exerce son activité afin de promouvoir l’autonomie de la personne en en garantissant la prise en compte de la vie psychique.
Il apporte un éclairage clinique sur les situations suivies auprès des professionnels de l’équipe pluridisciplinaire de l’unité.
Il peut participer à des travaux de recherche dans son domaine de compétence.
Il peut participer ou collaborer à des actions de formation organisées notamment par l’ENPJJ.
Missions :
- Contribuer à la réalisation des mesures judiciaires d’investigation éducative et à la conduite de l’action d’éducation dans un cadre pénal auprès du mineur et de sa famille :
- Participer à l’organisation et aux fonctionnements institutionnels
- Restituer les éléments recueillis et leur analyse.
Il/elle dispose d’un bureau individuel qui garantit la confidentialité des échanges mais peut partager un bureau, notamment dans les petites structures, s’il/elle exerce à temps partiel.
Le/la psychologue peut éventuellement exercer son activité sur deux unités, il/elle est alors placé(e) sous la responsabilité du directeur/trice de service suivant des modalités particulières de partage de l’exercice des fonctions.
Il/elle produit des rapports écrits dans le respect de l’indépendance nécessaire à l’exercice de leur fonction clinique. Il/elle dispose de ce fait d’un ordinateur et d’un téléphone portables.
Offres de formation associées à votre prise de poste: Découverte de la PJJ et le cas échéant formation annuelle du réseau des Psychologues
Profil recherché
Connaissances :
Orientations stratégiques de la PJJ
Référentiel de la PJJ
Psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte
Psychopathologie
Méthodes, techniques et outils d'entretiens et d'analyses cliniques
Savoir-faire :
Analyser
Communiquer
Diagnostiquer
Evaluer la situation clinique d'une personne
Expliquer
Former
Proposer
Rédiger
Reformuler
Rendre compte
Transmettre un savoir
Travailler en équipe
Travailler en réseau
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- justine.monnereau@justice.fr
- olivier.chevrier@justice.fr
Qui sommes-nous ?
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l’enfance délinquante et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.
Les 9000 agents de la Direction de la protection Judiciaire de la Jeunesse sont répartis au sein des unités éducatives, niveau opérationnel de l’action de prise en charge des mineurs, des établissements et services, des neuf directions interrégionales chacune étant composée de plusieurs directions territoriales, de l’administration centrale et de l’Ecole Nationale de la PJJ.
Le niveau interrégional est chargé de la déclinaison en objectifs stratégiques des orientations nationales. Il concentre les actions d’administration, de gestion, de contrôle et d’évaluation en vue de garantir la qualité de la prise en charge des mineurs au sein des établissements et services.
Descriptif du service
Le niveau territorial est dédié au pilotage et au contrôle de l’activité des établissements et services du secteur public (SP) et du secteur associatif habilité (SAH), ainsi qu’au déploiement des politiques publiques dédiées ou concourant aux dispositifs de protection de l’enfance et de la justice des mineurs.
Le suivi des mineurs s’effectue au sein d’unités éducatives, rattachées à un établissement ou service.
Composition et effectifs du service : 1 directeur de service, 1 responsable d’unité éducatif, 14 éducateurs, 2 cuisiniers, 1 maitresse de maison, 1 psychologue et 1 adjoint administratif.
Votre hiérarchie : Responsable d’unité éducative et directeur de service
À propos de l'offre
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RIFSEEP : groupe 1
Restauration : l’agent peut partager le temps des repas avec les jeunes et les éducateurs de service
Accessibilité en transport / Parking : Le foyer est accessible en transport en commun (gare d’Asnières-sur-Seine Ligne L, et station Gabriel Péri M13). L’agent peut également garer son véhicule personnel dans la cour du foyer.
CANDIDATURE PAR MAIL AUPRES DES RECRUTEURS
Diplôme de psychologue requis
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Psychologue
