Référent Espace France Service - MAIRIE DE TULLINS
Référence : O038260522001464
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tullins
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un Espace France Service (EFS) est un guichet unique de proximité qui a pour objectif d’accompagner les usagers dans leurs démarches administratives liées à la santé, la famille, l’emploi, la retraite… L’EFS travaille avec 12 administrations partenaires : CAF, CARSAT, CPAM, France Travail, France Titres, France Rénov, MSA, Urssaf, les Finances Publiques… et des structures partenaires locales.
L’Espace France service du bassin Tullinois est conventionné avec la Communauté d’Agglomération du Pays Voironnais, fonctionne depuis décembre 2024. Son organisation est rattachée au CCAS de Tullins.
Le ou la référent·e EFS aura pour missions l’animation et la gestion de la structure sous l’autorité du Directeur du CCAS.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260522001464-referent-espace-france-service?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Bac +2 et expérience exigée dans l’accueil de public et le secteur social
• Grande capacité rédactionnelle, relationnelle, d’écoute et d’empathie
• Respect de la confidentialité et du RGPD
• Compétences en management et capacité à travailler en équipe
• Connaissance de l’environnement institutionnel et local
• Savoir développer et animer un réseau
• Maîtrise des outils numériques
• Appétence pour les nouvelles technologies
• Compétences en communication : création de documents et de support de communication attractifs
• Autonomie
• Polyvalence
• Grande rigueur et organisation
• Capacité d’analyse
À propos de l'offre
-
CONDITIONS DE RECRUTEMENT/ RÉMUNÉRATION
• Poste ouvert aux titulaires de catégorie C et B (Filière administrative)
• Poste à temps complet
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE de 320 € bruts mensuels et CIA selon les règles d’attribution de la collectivité)
• Participation employeur mutuelle et prévoyance
• Adhésion possible au COS 38 et à l’Association des Personnels du Pays Voironnais
• Prise de fonction souhaitée au 1er juillet 2026
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser jusqu’au 22 juin 2026 à contact@ville-tullins.fr ou par voie postale à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Direction des ressources humaines
Clos des Chartreux – CS 20058
38347 TULLINS CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
