Référent santé et accueil inclusif - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE PUISAYE-FORTERRE
Référence : O089251205000065
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Toucy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un référent SANTE et ACCUEIL INCLUSIF intervient dans chaque établissement et service d’accueil non permanent d’enfants.
Le référent SANTE et ACCUEIL INCLUSIF travaille en collaboration avec :
- Les professionnels de la structure d’intervention (dont les titulaires d’un DE de puéricultrice ou d’infirmier qui participent à l’encadrement des enfants ou exercent des fonctions de direction ou direction adjointe).
- Les professionnels du service départemental de la PMI
- Et les autres acteurs locaux en matière de santé, de prévention et de handicap
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o089251205000065-referent-sante-accueil-inclusif?pk_campaign=ep
Profil recherché
Le temps d’intervention du référent SANTE et ACCUEIL INCLUSIF respecte au minimum le nombre minimal annuel d’heures d’intervention imposé par le décret selon la catégorie de l’établissement :
- Micro-crèche : jusqu’à 12 places : 10 heures annuelles, dont 2 heures par trimestre
- Petite-crèche : entre 13 et 24 places : 20 heures annuelles, dont 4 heures par trimestre
- Crèche : entre 25 et 39 places : 30 heures annuelles, dont 6 heures par trimestre
Qui sommes-nous ?
Issue d'une fusion de 3 intercommunalités et de 2 syndicats mixtes, la Communauté de communes de Puisaye-Forterre créée au 1er janvier 2017, forte de plus de 100 agents, réunit 57 communes et 35 968 habitants. Elle est située dans le département de l'Yonne, en région Bourgogne Franche Comté.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 7 mois
Les candidatures (CV et lettre de motivation obligatoires) sont à adresser à l'attention du Président et à envoyer par mail à l'adresse suivante : rhccpf@cc-puisayeforterre.fr ou par courrier à : CC Puisaye-Forterre - service RH - 4 avenue du Général Leclerc – 89170 Saint-Fargeau. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 17/03/2026
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*Infirmière / Infirmier*
