REFERENT/E SOCIAL (E) - CCAS DE BETHUNE
Référence : O062241129001581
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Béthune
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
vous coordonnez le parcours de l'usager dans le cadre d'un partenariat et en transversalité avec les différents services internes de la collectivité. Vous aurez spécifiquement en charge, la lutte contre l'isolement des publics seniors et en situation de handicap.
Mission générale : Accueil, Information, Orientation et Accompagnement de personnes en difficulté sociale
- Conduire des entretiens individuels sur site et à domicile
- Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser
- Réaliser des diagnostics sociaux, internes et partagés
- Orienter de l'usager vers les acteurs compétents et les réseaux d'entraide
- Elaborer et coordonner des projets d'intervention sociale
- Favoriser l'accès au droit commun et spécifique
- Mobiliser les ressources internes et externes du CCAS
- Participer à l'organisation et l'animation des manifestations internes du CCAS
Mission spécifique : Lutter contre l'isolement d'un public senior et en situation de handicap
- Créer une relation de confiance avec le public en favorisant l'aller-vers
- Accompagner les seniors et personnes en situation de handicap dans leurs démarches administratives
- Promouvoir les dispositifs, services et actions en faveur de la lutte contre l'isolement (municipales, départementales, associatives, ...)
- Développer des relations partenariales opérationnelles avec les acteurs locaux de l'autonomie
- Participer au repérage des seniors résidant au sein de la commune, en voie d'isolement ou non
- Promouvoir et faire vivre le registre des personnes vulnérables
- Participer aux actions collectives d'information et de prévention (semaine bleue, festivités annuelles, ...)
Profil recherché
SAVOIR :
- Connaissance du statut de la fonction publique
- Connaissance des prestations d'aide sociale (conditions d'accès, organismes compétents,...)
- Connaissance des partenaires institutionnels et associatifs du territoire
- Connaissances des publics seniors et en situation de handicap
- Connaissance des politiques sociales et dispositifs en faveur des personnes âgées et en situation de handicap (APA, PCH, Téléassistance, ...)
- Connaitre la réglementation en vigueur sur les droits des usagers (RGPD, secret partagé ...)
Savoir spécifiques :
non renseigné
SAVOIR-FAIRE :
- Instaurer une relation de confiance
- Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser
- Conduire des entretiens d'aides
- Réaliser un diagnostic social global des situations
- Concevoir, coordonner et évaluer un projet d'accompagnement social global
- Travailler en équipe et en partenariat dans l'intérêt de l'usager
- Concevoir, coordonner et animer des actions collectives
- Maîtrise de l'outil informatique : office 365 et logiciels métiers
- Alimenter des tableaux de bord et outils de suivi de l'activité
- Rédiger des rapports de situation
- Rendre compte à sa hiérarchie
Savoir-faire spécifique :
non renseigné
SAVOIR-ETRE :
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
- Ethique et déontologie
- Diplomatie, sens de l'écoute, discrétion professionnelle
- Sens du travail en équipe et en réseau
- Rigueur professionnelle
- Être force de propositions
À propos de l'offre
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Envoyez votre candidature (Lettre de motivation et CV) :
- par courrier à l'attention de Monsieur Olivier GACQUERRE Président du CCAS
- en ligne sur le site de la ville de Béthune (www.bethune.fr) via l'application B-CLIC (mes démarches).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
