Régisseur.se technique - MAIRIE DE BOULOGNE-SUR-MER
Référence : O062241107000750
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Boulogne-sur-Mer
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Boulogne-sur-Mer, premier port de pêche Français, ville d'Art et d'Histoire, de plus de 40 000 habitants, sous-préfecture du département du Pas-de-Calais, se situe au coeur de la Côte d'Opale, à 2h30 de Paris, Londres et Bruxelles, à 1h30 de Lille et 1h d'Amiens. Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais (plus de 114 000 habitants), elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Le service des musées réunit quatre sites : le château comtal, lieu actuel de présentation du musée de Boulogne-sur-Mer, la crypte de la basilique Notre-Dame muséographiée en 2015, l'Ecole-Musée implantée dans une ancienne école des années 1950 et l'Hôtel Desandrouin, dit palais impérial où une ouverture au public d'ici 2026 est attendue par la Collectivité de la part du musée. Le service assure la gestion de plusieurs collections : une collection musée de France à caractère universaliste (100 000 items), une collection d'art sacré et un fonds dédié au patrimoine de l'éducation.
Mission principale :
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice des musées contribuer à la gestion transversale des installations, équipements et matériels du service des musées.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062241107000750-regisseur-se-technique-general?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises :
- Formations possibles : régie technique, menuiserie/ébénisterie, spécialités du bâtiment second ½uvre (électricité, peinture...).
- Capacités d'encadrement d'équipe.
- Sensibilité au domaine des musées et du patrimoine.
- Connaissance des fondamentaux de la prévention des risques professionnels.
- Connaissance des fondamentaux de la règlementation des établissements recevant du public (ERP).
- Connaissance des règles de sécurité liées aux opérations de manutention.
- Des notions des techniques d'installation, de soclage et d'accrochage des ½uvres d'art et/ou en conservation préventive seraient un plus.
- Aisance avec l'usage des outils bureautiques standards et l'usage de base de données.
- Savoir lire et réaliser des plans, schémas et fiches techniques simples.
- Savoir alerter et rendre compte de ses activités.
- Savoir vérifier la qualité d'une prestation.
- Sens de l'organisation, autonomie, rigueur.
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe, capacités d'adaptation.
Qui sommes-nous ?
Boulogne-sur-Mer, ville de plus de 40 000 habitants, premier port de pêche de France et premier centre européen de transformation des produits de la mer, ville d'Art et d'Histoire, est un site touristique incontournable situé au cur de la Côte d'Opale, à 2h30 de Paris, Londres et Bruxelles, à 1h30 de Lille et 1h d'Amiens.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
À propos de l'offre
-
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, avantages sociaux (chèques déjeuners, vacances, mutuelle, prime annuelle).
Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.
Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
