Relais RH (F/H) - IUT 90
Référence : 2025-1995664
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université Marie et Louis Pasteur
- Localisation : 19 avenue Maréchal juin 90000 BELFORT
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l’Université Marie et Louis Pasteur !
Définition de la fonction
Le relais RH assure la gestion administrative des personnels dans une composante (iUT NFC) d’un établissement d’enseignement supérieur (UMLP) en veillant à la conformité des dossiers et des services fournis. Son rôle principal est de garantir la bonne gestion des ressources humaines en s’assurant en particulier du respect des délais, des obligations statutaires et des normes internes.
Vos missions :
Gestion administrative du personnel enseignant en lien avec la DRH de l’uMLP (Maison De l’Université)
- Assurer la gestion administrative des enseignants titulaires, contractuels et vacataires (suivi des services, contrats, bordereaux de paie des heures complémentaires).
- Gérer et actualiser les bases de données dédiées au personnel enseignant (déclarations de service, référentiels d’enseignement,
- plateformes nationales comme GALAXIE/ODYSEE).
Contrôler la conformité des services réalisés avec les obligations statutaires et contractuelles. - Mettre en forme et diffuser des documents administratifs (contrats, attestations de service, fiches de poste…).
- Assurer le suivi et la relance des pièces justificatives nécessaires à la constitution des dossiers enseignants.
- Garantir le respect du calendrier universitaire et des délais réglementaires pour le traitement des dossiers enseignants.
- Participer à l’accueil et à l’orientation des enseignants, répondre aux demandes d’informations.
Collaborer avec les différents services (scolarité, DRH, finances) pour le bon déroulement des opérations liées à la gestion des personnels enseignants.
- Participer à l’amélioration continue des outils de suivi et procédures internes en lien avec la gestion des ressources humaines du supérieur.
Gestion des personnels BIATSS en lien avec la DRH de l’uMLP et avec l’appui d’un personnel de catégorie C
- Participer aux campagnes d’emploi et de recrutement en lien avec la DRH de l’uMLP
Contribuer à la coordination logistique et documentaire des campagnes de recrutement (BIATSS, enseignants, enseignants chercheurs, ATER, contractuels, concours).
Contribuer aux actions QVCT de la composante en lien avec la DRH de l’uMLP
Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez-nous en parler !
https://univ-fcomte.nous-recrutons.fr/
Profil recherché
Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :
Compétences opérationnelles
- Accueillir les populations concernées : prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
- Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
- Appliquer les dispositions réglementaire
- Maitriser les techniques de rédaction administratives
- Travailler en équipe
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (SIHAM, EVE, WEVE)
- Maitriser les outils bureautiques
Connaissances
- Connaissances générales de la gestion des ressources humaines
- Modes de fonctionnement des administrations publiques
- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
- Techniques de communication
Qualités
- Discrétion, sens de la confidentialité
- Capacité d’anticipation
- Capacité à analyser
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Université Marie et Louis Pasteur incarne une nouvelle ère pour l’enseignement supérieur et la recherche en Bourgogne-Franche-Comté.
Avec plus de 30 000 étudiants et 2 000 enseignants-chercheurs, elle s’appuie sur une administration innovante et des synergies renforcées pour relever les défis académiques, scientifiques et sociétaux d’aujourd’hui et de demain.
Ce que l’université vous propose :
· Organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· Droit aux congés annuels de 25 jours, auxquels s’ajoutent des jours supplémentaires au titre de l’ARTT (aménagement et réduction du temps de travail), au prorata du volume horaire et de la durée du contrat.
· Possibilité de développement professionnel en interne et externe (concours, mobilité, formation continue…)
· Accès à des prestations d’action sociale (aide aux loisirs culturels et sportifs pour les personnels et leurs enfants, restauration…) et d’offres variées du service sciences, arts et culture (animations, expositions, conférences…)
A l’UMLP, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences et toutes les personnalités. L’université s’inscrit dans une politique d’inclusion et de non-discrimination.
À propos de l'offre
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
