Responsable Accueil et Comptabilité H/F

Référence : 2022-1029352

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier Montfavet
    L’établissement accueille 95 résidents, âgés pour la majorité de plus de 60 ans, en hébergement permanent intégrant un PASA de 14 places et une unité de géronto-psychiatrie de 11 places.
  • Localisation : EHPAD AIME PETRE - 42 rue Saint Hubert 84700 SORGUES
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Date limite de candidature : 13/11/2022

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Missions générales :
Responsable administrative et comptable en ce qui concerne le fonctionnement général l’établissement. Le responsable accueil et comptabilité gère à distance les aspects RH et financiers avec le centre hospitalier de Montfavet.
A ce titre, elle assure :
 la coordination de l’accueil et du secrétariat des affaires générales,
 la coordination des actions comptables,
 la coordination des actions de ressources humaines,
 le lien direct avec les organismes et les partenaires institutionnels en rapport avec ses fonctions,
 le lien avec les familles des résidents.

Profil recherché

Connaissances théoriques et savoirs faire :
 Gestion/comptabilité,
 Connaissances en matière RH,
 Notions relatives au cadre législatif et réglementaire médico-social (loi 2002.2 – loi 2005),
 Pratique des outils informatiques et logiciels spécifiques à son domaine d’activité.

Savoirs être :
 Autonomie,
 Capacité d’initiatives,
 Rigueur,
 Discrétion professionnelle,
 Capacité à travailler en équipe,
 Curiosité,
 Sens de l’organisation,
 Qualités relationnelles.

Qui sommes-nous ?

Ce poste est à pourvoir à l'EHPAD de Sorgues. L’établissement accueille 95 résidents, âgés pour la majorité de plus de 60 ans, en hébergement permanent intégrant un PASA de 14 places et une unité de géronto-psychiatrie de 11 places. Les résidents peuvent être valides, semi-valides ou dépendants.

Descriptif du service

À propos de l'offre

  • Poste à 100%,

    Horaires 9h-12h30, 13h30-17h, des modifications horaires peuvent avoir lieu en fonction des besoins de l’établissement,

    Gestion annualisée du planning en concertation avec le cadre supérieur et la direction.

  • Vacant à partir du 01/12/2022
  • Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

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