Responsable Adjoint Developpement - COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD
Référence : O039241024000839
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dampierre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Responsable Adjoint du pôle Développement, sous l'autorité de son responsable hiérarchique, contribue à la définition, au développement et à la réalisation du projet territorial.
Il sera amené à piloter et à suivre les différentes étapes de l'exécution du projet. Il travaillera en étroite collaboration avec les différentes équipes pour favoriser l'innovation, renforcer les compétences des collaborateurs et contribuer à l'efficience de l'organisation et la bonne réalisation des missions des services du pôle : Aménagement du territoire, Economie tourisme, GEMAPI, Eau et assainissement et service technique.
Activités principales :
- Co-piloter les différentes dimensions : Managériale, technique et financière du pôle.
- Collaborer avec l'ensemble des services JURA NORD, les communes adhérentes et les différents partenaires de la collectivité.
- Participer à l'aide à la décision, à l'élaboration, la mise en ½uvre et le suivi des programmes d'actions et de leurs dispositifs.
- Co-piloter les différents aspects techniques, administratifs et financiers de la maîtrise d'ouvrage des projets d'investissement.
- Représenter la collectivité auprès des partenaires
- Assurer l'intérim du responsable de pôle, la continuité de service ainsi que l'animation des équipes.
Profil recherché
Savoirs : Connaissances théoriques
* Maîtriser l'ingénierie et la conduite de projet
* Maîtriser le fonctionnement des collectivités territoriales, leurs enjeux stratégiques, politiques et institutionnels
* Connaitre les règles de l'achat public
* Assurer une veille juridique et réglementaire
* Savoir hiérarchiser les activités, fixer les objectifs et prioriser
Savoir-faire : Connaissance pratiques
* Concevoir un programme d'actions
* Piloter un projet
* Représenter la structure en apportant une contribution technique
* Animer des réunions techniques
* Coopérer avec des partenaires extérieurs
* Elaborer des cahiers des charges, documents administratifs complexes
* Maîtriser le management des équipes
* Co-piloter la préparation et l'exécution du budget en lien avec les services
Savoir-être : Qualités essentielles
* Être force de proposition
* Être autonome
* Discrétion
* Sens de l'analyse
* Rigoureux
* Qualité d'écoute et d'animation
Qui sommes-nous ?
La communauté de communes Jura Nord, environ 11 700 habitants, 32 communes, composée majoritairement de
villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie
à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute.
À propos de l'offre
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Pour postuler, envoyer votre lettre de motivation et CV obligatoire à la CCJN -
Monsieur le Président -
1, chemin du tissage 39700 DAMPIERRE
ou à contact@jura-nord.com
Par voie statutaire ou à défaut contractuel -
Rémunération statutaire
CNAS - Comité National d'Action Sociale voir condition -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/12/2024
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Chargée / Chargé de développement territorial
