Responsable Bâtiments et Prévention - Communauté de communes Airvaudais - Val du Thouet

Forte d'un dynamisme économique, la Communauté de Communes de l'Airvaudais Val du Thouet (9 communes, 7 000 habitants) trouve aussi sa richesse dans la ruralité, son patrimoine naturel (le lac du Cébron) et architectural (deux petites cités de caractères). Ce territoire rural connait un dynamisme social fort grâce à son tissu associatif.

La collectivité souhaite renforcer son équipe. Organisée à taille humaine (35 agents), la communauté de communes recherche un technicien bâtiment. Sous la responsabilité du directeur technique, vous serez un collaborateur privilégié dans la gestion, le suivi et l'amélioration du patrimoine bâti de la collectivité (équipements sportifs, maisons de santé, médiathèque, pôle enfance, siège, etc.), et une personne ressource dans la gestion de la prévention.

Missions principales
Bâtiments - Infrastructures :
? Suivre l'état et planifier l'entretien et les maintenances du patrimoine communautaire (prestation et en régie)
? Veiller à la conformité des équipements et garantir la tenue des registres,
? Mettre en place et suivre la performance énergétique des bâtiments et proposer des améliorations
? Collaborer avec le chef d'équipe sur les missions à réaliser en régie,
? Gérer les chantiers relatifs au patrimoine communautaire :
o Devis et marchés publics
o Suivi de chantiers
o Relations artisans, entreprises et entreprises de contrôle
o Relations utilisateurs
? Suivre le ménage des équipements en lien avec l'assistante administrative : contrats et prestations extérieures, commande de produit et encadrement du personnel de ménage,
? Suppléer le directeur technique dans son domaine d'activité, en cas d'absence ou d'indisponibilité,

Prévention des risques - Hygiène Sécurité en lien avec le service RH et sous la responsabilité de la DGS :
? Organiser et suivre la mise à jour du document unique (en lien avec un prestataire externe),
? Organiser et coordonner un réseau interne d'assistants de prévention permettant :
o Le suivi des postes de travail,
o Des propositions d'amélioration et avis sur les matériels achetés,
? En collaboration avec le service des ressources humaines :
o Réfléchir et mettre en place des formations ou des actions de sensibilisation,
o Communiquer sur la santé et la sécurité au travail (réunion d'information, affichage...).
? Pour la direction technique :
o S'assurer que les formations et habilitations des agents correspondent à leurs missions
o Gérer et suivre les équipements de protection individuel
Temps de travail : temps complet
Lieu de travail : Airvault