Responsable d'équipe propreté - Mairie de SAINT ETIENNE
Référence : O042241202001402
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Étienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Seule « Ville créative design » en France reconnue par l'UNESCO, 1er pôle économique français en la matière, Saint-Étienne accueille 30 000 étudiants, répartis sur 5 campus urbains, 15 grandes écoles, 3 filières économiques d'excellence, et propose une offre culturelle riche appuyée sur de nombreux musées (dont un Musée d'art moderne et contemporain, un Opéra...), ainsi qu'un cadre de vie privilégié (7ème ville la plus verte de France).
14ème Ville de France, la Ville de Saint-Étienne porte des politiques publiques ambitieuses pour ses 174 499 habitants dans de très nombreux domaines. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », elle est en outre très engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers de son action.
Ces valeurs se retrouvent en sa qualité d'employeur, engagé en faveur de l'inclusion, de la diversité, de l'égalité femmes-hommes, du handicap, de la lutte contre les discriminations. Forte de 3191 collaborateurs, dont 2522 emplois permanents, elle propose une très grande variété de parcours, avec plus de 100 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle).
Améliorer la qualité de vie des Stéphanois et notamment la propreté de l'espace public est une des priorités fortes de l'équipe municipale.
Afin d'optimiser les conditions du vivre ensemble, la Ville de Saint-Etienne recrute, pour sa direction Cadre de Vie et son service Propreté, un responsable d'équipe propreté.
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous aurez notamment pour missions de :
- Organiser et planifier le travail de nettoiement de l'ensemble de votre équipe, y compris les moyens mécaniques du secteur dans le cadre des règles du service et selon les décisions de la Direction,
- Animer et manager votre équipe, donner des directives précises et superviser la bonne application des prescriptions d'entretien, rédaction de rapports, de constats, ....,
- Assurer la diffusion d'information montante et descendante, animer les réunions de votre équipe,
- Respecter et faire respecter l'ensemble des règles en vigueur (statut, RH, hygiène et sécurité....),
- Organiser et gérer les moyens de votre équipe : diffusion et retour d'informations RH, conduite des entretiens d'évaluation, gestion des moyens matériels,
- Assurer le suivi des demandes de proximité et la communication usagers liée à l'organisation de chantiers, en lien avec le service Proximité et Communication de l'espace public,
- Participer à la viabilité hivernale.
Profil recherché
- Expérience en management d'équipe et régulation de conflits
- Connaissance des techniques et modes opératoires en matière de propreté urbaine
- Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité
- Connaissance de l'organisation de la collectivité
- Rigueur, organisation, prises d'initiatives
- Pratique des outils informatiques
À propos de l'offre
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- Travail debout et en extérieur par tous les temps
- Heures supplémentaires en fonction des nécessités de service
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle à défaut (CDD 3 ans)
Lien de candidature: https://www.saint-etienne.fr/offres-emploi
Informations complémentaires: Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne.fr/offres-emploi -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers