RESPONSABLE DE L'ALTIPORT DE COURCHEVEL (H/F) - COMMUNE DE COURCHEVEL
Référence : O073241125001387
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Courchevel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous serez en charge de la gestion et l'exploitation de l'Altiport de Courchevel.
Sous l'autorité du directeur général des services, vos missions seront les suivantes :
Gestion d'équipe :
o Encadrer, former, et fédérer l'équipe autour des objectifs fixés par les élus ou la direction générale
o Planifier et distribuer les tâches en fonction de l'activité du site et des périodes
o Être moteur dans la cohésion de l'équipe
o Mettre en place et s'assurer du bon suivi des formations professionnelles obligatoires des agents sol, RFFS (SSLIA) et AFIS
Exploitation de l'altiport :
o Gestion financière, préparer le budget, proposer des travaux d'amélioration, consulter les fournisseurs, passer les commandes, facturer les prestations, encaisser les recettes, contrôler le budget
o Gestion administrative en autonomie et suivi des chantiers sur la zone aérodrome
o Proposer des tarifs adaptés à l'activité et aux charges de l'altiport
o Coordination des parties intéressées et des usagers de la plateforme. Exécuter les contrats avec les usagers de l'altiport et gérer les conflits
o Être garant de la sureté aéroportuaire et de son amélioration continue
Etablir les documents nécessaires au bon déroulement de l'activité, notamment les NOTAM :
o Suivi des évolutions réglementaires et mise en place de nouvelles procédures afférentes
o Travail en étroite collaboration avec le Responsable SMS et conformité sur la sécurité pouvant avoir un impact sur le trafic aérien.
o Avoir une réflexion permanente sur l'amélioration des procédures de réduction des risques et de l'impact de l'activité aéronautique de l'altiport sur l'environnement.
o Suivi des dossiers régaliens
Polyvalence - continuité de service :
o Etre capable d'exercer les différents postes du service (AFIS, Sol, avitaillement...)
Communication :
o Promouvoir l'activité aéronautique de l'altiport en interne et en externe
o Echanger avec de nombreux interlocuteurs (élus, préfecture, DSAC, etc...)
o Commercialiser l'altiport, démarcher des clients, vendre les services, rechercher des partenaires
o Travailler en étroite collaboration avec les différents services de la commune notamment les services techniques
Profil recherché
Vous êtes agent AFIS certifié par la direction générale de l'aviation civile depuis plus de 3 ans et détenteur d'une qualification à jour. La polyvalence vous définit.
Doté de réelles capacités d'organisation, méthodique et pédagogue, le travail en équipe dans un environnement atypique vous passionne et vous motive.
Disponible, vous êtes force de proposition et vous connaissez l'importance de la transversalité dans le milieu professionnel.
Vous avez une première expérience dans la gestion d'exploitation aéroportuaire et êtes familier des enjeux techniques et juridiques associés.
Permis B obligatoire.
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement
* Recrutement dans le cadre d'emploi des attachés, à défaut contractuel
* Permis B indispensable
* Rémunération selon profil et expérience
* Lieu de travail : Altiport de Courchevel
Avantages
* Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités...,
* Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance,
* Prime de fin d'année, prime d'ancienneté, titres-restaurant,
* Accompagnement au logement.
Contact
Virginie DESPERNET
Directrice des Ressources Humaines
07 87 95 47 75
Cette offre vous tente ?
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation via notre site internet : www.mairie-courchevel.com - offres d'emplois.com - En 1 clic ! -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/01/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables