Responsable de l'Espace Départemental des Solidarités Alfortville (h/f) - Département du Val-de-Marne
Référence : O094241007000122
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Alfortville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Un responsable de l'Espace Départemental des Solidarités (F/H)
ALFORTVILLE Filière administrative ou médico-sociale - Catégorie A
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 7500 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire.
La Direction de l'Action Sociale mène une politique d'accueil et de soutien auprès des publics de tous âges dans leur accès aux droits, l'insertion et le développement de leur autonomie.
Vos missions
Sous l'autorité du Responsable Social Territorial (RESOT), vous avez pour missions :
* Assurer la responsabilité générale du management, du pilotage, de l'organisation et de la supervision des activités au quotidien de l'EDS ;
* Assumer l'encadrement hiérarchique du Responsable Polyvalence Insertion Adjoint au REDS et l'ensemble des agents administratifs de l'EDS (à l'exception de la PMI et des assistants administratifs) ;
* Pour le territoire d'intervention de l'EDS, assurer la représentation de l'EDS, du Service, de la Direction, du Conseil Départemental, auprès des autres services et des partenaires ;
* Garantir la cohérence et la mise en uvre du projet départemental, et le décliner en projet de service. Dans le respect de l'organisation définie en inter-direction, garantir la continuité du service et la gestion globale du service ;
* Accompagner les professionnels au changement dans toutes les évolutions institutionnelles et de métier ;
* Assurer l'intérim de vos adjoints sur les urgences (conseil technique, animation de l'instance de régulation, la validation des écrits professionnels, etc.) ;
* Porter la dynamique transversale de l'EDS et favoriser le bon fonctionnement de l'équipe d'encadrement ;
* S'impliquer dans la dynamique territoriale et dans la dynamique de direction ;
Profil recherché
Profil
* Diplôme d'un des métiers de la filière sociale
* Diplômes supérieurs appréciés
* 5 années d'exercice professionnel dans la filière sociale
* Expérience de management, conduite de projets, suivi d'activité et du travail en partenariat
* Permis B
* Connaissances de l'environnement territorial
* Connaissances des politiques publiques dans le domaine de l'action sociale et l'insertion
* Connaissances de la législation sociale
* Connaissances du statut de la fonction publique territoriale
* Maîtrise et utilisation des outils informatiques usuels
Conditions particulières d'exercice
* Déplacements fréquents
Rémunération et avantages sociaux
Vous bénéficierez :
* D'une politique de formation dynamique
* D'un régime de primes dont une prime de fin d'année
* D'une participation à la prévoyance
* De prestations sociales et financières
Qui sommes-nous ?
Avec 7500 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Rejoignez-nous !
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À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/12/2024
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*Responsable de service médical*
