Responsable de l'unité prévention et accompagnement des jeunes (h/f)
Référence : O006241211000443
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Valbonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Cohésion Sociale de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un Responsable d'Unité prévention et accompagnement des jeunes :
La CASA conduit une politique d'accompagnement des jeunes âgés de 16 à 25 ans dans leur insertion sociale et professionnelle. Rattachée au service " Emploi, Insertion et Prévention jeunesse ", l'unité " prévention et accompagnement des jeunes " est chargée de veiller à ce que tous les jeunes de 16 à 25 ans en rupture soient identifiés et suivis par un dispositif adapté à leur situation. Elle agit pour cela dans un partenariat étroit avec la Mission Locale, les Communes du territoire et les équipes du Conseil Départemental notamment en charge de la Protection de l'Enfance. L'unité est composée de 6 agents (3 animateurs jeunesse et 3 éducateurs spécialisés) répartit sur 4 lieux de permanence (Antibes, Valbonne, Vallauris et Villeneuve Loubet).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006241211000443-responsable-unite-prevention-accompagnement-jeunes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
· Diplômé du travail social, de l'animation ou du développement local disposant d'une première expérience professionnelle ;
· Maitrise des méthodes utilisées en travail social ;
· Connaissance des enjeux liés à la jeunesse et à la prévention ;
· Maîtrise des techniques de conduite de projet ;
· Compétences en animation d'équipe, techniques de management et de gestion des conflits ;
· Capacités d'analyse et de synthèse ;
· Aptitudes à communiquer, à travailler en équipe projet et en réseau, à convaincre et négocier ;
· Capacités d'adaptation, d'innovation et de créativité.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 30/05/2025 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes - BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous :
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/les-offres-demploi/les-offres-demploi -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/05/2025
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
