Responsable de secteur géographique (réf. 642/KOR/113) - h/f - Vitry-sur-Seine
Référence : O094241028000719
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vitry-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission principale : Superviser et développer les activités sur un territoire spécifique en garantissant la performance et la satisfaction des usagers ou clients.
Mission principale : Superviser et développer les activités sur un territoire spécifique en garantissant la performance et la satisfaction des usagers ou clients.
Responsabilités :
Gestion opérationnelle : Suivre les opérations et atteindre les objectifs de qualité et performance sur le secteur.
Management d'équipe : Encadrer et motiver les équipes locales.
Relations partenaires : Développer et entretenir des relations avec les acteurs locaux (partenaires, institutions).
Suivi de performance : Analyser les résultats et proposer des actions correctives.
Profil recherché
Compétences en gestion de projets et suivi budgétaire.
Leadership et excellent relationnel.
Sens de l'organisation et adaptabilité.
Ce poste requiert autonomie et mobilité pour un professionnel polyvalent et orienté résultat.
Qui sommes-nous ?
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/12/2024
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Chargée / Chargé de développement territorial
